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경비 전문교육학교는 경비업자와 경비원 그리고 경비지도사의 자질향상을 위한 교육훈련, 훈련계획, 교과편성, 사후평가 등과 같은 일련의 과정을 모두 총괄하는 교육훈련 전담기관으로 볼 수 있다. 그리고 경찰과 민간경비와의 협력증진을
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경비업 전체의 발전에 영향을 미친다
는 점을 인식하여여 한다. 당장에는 경비지도사를 선임하여 경비원을 교육시키는 것이 비용이 들고 번거롭게 보이지만 장기적으로 우수한 경비원을 확보하여 경비업무를 충실하게 함으로써 민간경비업
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교육훈련의 제공이 선택이 아닌 필수이고, 권리에 대한 의무적 제공이라는 사실을 직시하여야 한다. 특히 국가발전을 위해서는 공무원들의 행동 하나 하나가 중요한데 교육훈련 마저 민간기업보다도 더 뒤떨어진다면 공무원들의 사기는 더
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경비인력의 전문화
민간경비업의 전문성 제고를 위해서는 우수한 인력확보와 교육훈련제도의 발전 또한 중요한 과제중 하나이다. 이를 위해서는 선발가정에서의 부적격자 배제, 경비원에 대한 처우개선, 경비지도사제도의 활성화 등의 단기
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민간경비 교육훈련에 체제에 관한 연구", 상지대학교
박사학위논문, 1999
염상국, "요인경호시 근접경호원에게 요구되는 행동이론에 관한 연구",
경희대학교 행정대 학원 석사학위 논문, 1997
최기호, "한국 민간경호산업의 발전방안에 관한 연
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발전 노력이 무엇보다도 중요하다 할 것이다. 따라서 공무원의 가치관 정립과 태도변화, 직무 수행능력 발전을 위한 교육훈련의 방향은 과거 수동적이고 단편적인 시각에서 벗어나, 인적자원 개발과 핵심 인력육성이라는 장기적, 전략적인
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민간기관에 비해서 그 대응력과 체계적인 전략도 제대로 갖춰져 있지 않은 실정이다. 이러한 행정환경의 변화는 곧 공무원 교육훈련의 여건과 교육내용의 변화로 이어졌다. 지방자치로 인한 분권화로 중앙정부와는 차별화된 지방공무원을
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교육훈련체제의 발전방향”, 현경문고
오성호, 한국 공무원의 능력발전에 관한 연구 - 관리직 공무원의 교육훈련 중심으로 -", 연세대학교 대학원 박사학위 논문
우귀환, “우리나라 공무원 교육훈련제도의 발전방향에 대한 연구”, 한양대
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교육훈련기관중에 해외 인력을 충분히 활용할 능력이 있는 기관이라면, 외국인력들을 그 프로그램에 참여케 함으로써, 보다 적은 비용으로 해외훈련과 유사한 효과를 거둘 수도 있을 것이다.
또한 민간교육기관의 활용은 부족한 정부의 교
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교육의 발전 방안을 이야기할 때 거의 빠짐없이 언급되는 것이 “사례 중심 교육”이다.
8) 기능직 공무원 교육훈련 제도 개선
(1) 전문성 있는 사기업이나 민간교육기관을 통한 교육수요 창출
현업근무에 필요한 교육과정을 신설하여 교육기
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