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이론과 실제의 간극을 줄이는 데 기여할 것이다. 1. 기대이론의 기초적 이해
2. 적응적 기대의 원리
3. 합리적 기대의 구조
4. 기대이론의 경제적 영향
5. 기대이론의 한계와 비판
6. 기대이론의 현대적 적용
7. 정책 결정에 미치는 기대의
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내용에 포함되어야 할 사항
2. 분석모형의 구축 절차 및 내용
1) 분석모형 구축
2) 종합 경영분석표 양식의 설계
3) 종합경영분석표
4) 종합경영분석표의 평가 및 등급부여
Ⅶ. 체육경영
1. 체육경영의 실천영역
2. 체육경영과 체육사업
3.
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이론에 공헌한 연구들
Ⅱ. 동기부여 내용이론
1. 욕구단계이론
2. E.R.G. 이론
3. 성취, 친교, 권력 욕구
4. 2요인 이론
5. X·Y 이론
6. 욕구이론들이 가지는 한계
Ⅲ. 동기부여 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
3. 목표설정이론
4. 상호
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이론
5) 맥클리 랜드(D. C Meclelland) 성취동기 이론
6) 리커터(R.Likert)의 관리 시스템 이론
7) 아지리스의 미성숙-성숙이론(immaturity-maturity theory)
2. 과정이론
1) 아담스(S. Adams) 공정성이론 (equality theory)
2) 기대 이론
(1) 브룸
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이론은 인간이 손실과 이익을 평가하 1. 전망이론의 개념
2. 기대효용이론과의 비교
3. 가치함수의 특성
4. 손실회피 현상
5. 확률가중함수의 정의
6. 확률가중함수의 형태와 특징
7. 전망이론의 응용 사례
8. 전망이론의 한계
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기대이론
(1) 기대이론의 원리
(2) 기대이론의 한계점
(3) 의의
2. 아담스(Adams) 의 공정성이론
(1) 이론의 개요
(2) 공정성의 도식
(3) 불공정성의 결과
(4) 불공정성을 감소시키기 위해 개인이 취하는 행동
(5) 사회적 교환이론의 입장
(6)
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내릴 뿐 아니라 꾸준히 자신들의 모형을 경제예측에 맞춰 최신의 것으로 개량한다고 주장한다.
증권시장이야말로 합리적 기대이론이 가장 큰 설득력을 발휘하는 분야이다. 증권시간은 새로운 정보를 순식간에 흡수한다. 정보가 새어나가기
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기대하는 행동을 하지 않았을 경우에도 이유를 분석할 수 있고 대안선택에 대한 예측을 가능하게 해줌
㉢ 한계: 인간을 철저하게 합리적인 존재로만 파악
② 목표설정이론: 확실한 목표의 설정이 인간의 행동유인으로 작용
㉠ 목표달
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기대하는 행동을 하지 않았을 경우에도 이유를 분석할 수 있고 대안선택에 대한 예측을 가능하게 해줌
㉢ 한계: 인간을 철저하게 합리적인 존재로만 파악
② 목표설정이론: 확실한 목표의 설정이 인간의 행동유인으로 작용
㉠ 목표달
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시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리해 제출하시오.
목차
1. 고전학파 경제학
2. 신고전학파 경제학
3. 케인즈 경제학
4. 통화주의
5. 신고전파 합리적 기대이론
6. 행동경제학
7. 신제도경제학
8. 현대 거시경제학
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