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의한 통제
4) 이익집단에 의한 통제
5) 여론과 매스컴에 의한 통제
6) 옴부즈만제도
2. 내부통제
1) 행정수반과 국무총리에 의한 통제
2) 계층제 및 인사관리제도를 통한 통제
3) 감사원에 의한 통제
4) 직업윤리를 통한 통제
* 참고문헌
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갈등 해결 및 대처 방안 관련 Q&A
10. 동료와의 협력 관련 Q&A
11. 상황 대처 및 문제 해결 관련 Q&A
12. 윤리적 판단 및 책임감 관련 Q&A
13. 안전관리 및 응급 대처 관련 Q&A
14. 스트레스 관리 및 해결 관련 Q&A
15. 일반적 상황 및 기타 관련 Q&A
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부패하고
공공선이 훼손
: 참여의 윤리를 강조
⇒ 공동선에 대한 헌신, 공적 결정에 대한 적극적인 참여와 모든 시민이 공동체로부터
배제되지 않고 권리와 혜택을 누리는 시민권의 원리, 시민정치에 대한 참여와
선출된 공직자의 시민에 해
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자극이 되는 구조와 합법화하는 환경이 창조되어야 한다.
이 결과는 공적으로 크게 퍼져야 한다; 정부 안에서 투명성과 책임을 안전하게 하기 위해 중요한 발걸음을 나타낸 시민 사회와 공유한다. 311 부패와의 투쟁에 있어서의 공무원의
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조직구조
⑵ 정부기능의 재정비
⑶ 고객지향적 기업형정부
⑷ 권한구조의 개편
⑸ 인사체계
3. 행정행태적 측면
⑴ 관료의 의식구조와 행태
⑵ 관료의 책임성 확보방향
⑶ 관료의 자율적 변화노력
Ⅶ. 맺음말
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자리걸음을 하고 있는, 우리에게 문제가 있는 것이 아닐까? 그런 의미에서 분명 목민심서는 그 당시의 목민관에게 뿐만 아니라 오늘날의 공직자에게도 걸맞는 따끔한 충고를 내려주는 저서임에 틀림없다. 하지만 꼭 공직자들에게 오늘날까지
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정책무의 상충
4. 통합금융감독조직의 이원적 구조
5. 감독전문성 부재 및 내부통제 취약
6. 기형적 금융감독조직의 고착화
7. 효율적 공적자금 관리와 연계된 금융감독의 문제점
Ⅴ. 금융감독체제의 영국 사례
1. FSA의 금융감독의 기본
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공무원제
1) 직업 공무원제의 의의
2) 직업 공무원제와 실적주의의 주요 차이점
3) 직업 공무원제의 수립 요건
4) 직업공무원제의 장점과 단점
5.대표관료제
1)정의
2) 대표관료제 원리와 실적주의
3)대표관료제에 관한 논
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자유와 신뢰보호원칙, 고시계 통권 646호 2010.11
홍성방, 직업선택의 자유, 고시계 통권 제516호 2000.1
관련사이트
법제처 국가법령정보센터 http://www.moleg.go.kr
http://www.law.go.kr/
행정안전위원회 : 공직자윤리법 일부개정법률안(대안) http://adminhom.na
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공직윤리와 청백리사상 : 행정철학 연구총서』, 2007, p.88
Ⅲ. 맺음말
오늘날 사회적 이슈에서 살펴보면 TV 뉴스에서 빼놓지 않고 다루어지는 내용 중의 하나는 공직자들의 탈세와 비리 등에 대한 부정부패 내용일 것이다. 이것은 공직자들이 사
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