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산정기준 및 산정방식 등
3. 적용대상 및 적용범위
4.적용시기
Ⅵ. 차별시정절차
1. 차별시정 신청절차
2. 조사·심문과 입증책임
3. 조정·중재
4. 결정
5. 시정명령 등의 불복 및 확정
6. 시정명령 이행의 확보
Ⅶ. 차별시정제도와 관련
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국민연금의 대상에 포함시켜 혜택을 주어야 한다고 생각한다.
하루의 가사노동을 산정할 수 있는 평가방법을 도입하여 전업주부들의 가사노동도 하나의 노동으로서의 가치를 인정해 주어야 한다는 것이다.
이러한 대상의 확대로 인하여 모
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법에 의한 노인취업알선센터 프로그램 외에 많은 노인들이 좀 더 쉽게 참여할 수 있는 더 많은 프로그램을 정부차원에서 개발·실시한다면 노인들이 보다 쉽게 역할상실감에서 벗어날 수 있고, 국가 경제에도 큰 힘이 될 것이다.
현재 생존해
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국민기초생활보장법>과 생활보호법의 비교
① 근로능력과 연령에 상관없이 최저생계비에 미달하는 모든 가구를 대상으로 생계비 지급함으로 대상이 대폭 확대
② 주거급여가 신설
③ 수급권자의 산정기준을 소득인정액으로 단일화
④ 종
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연금과 국민연금의 관계를 재정립하여 노후소득 보장제도로서의역할을 명확하게 분담하기 위해서는 제도적 정비가 필요하다.
2. 노인장기요양보험 수급불균형 해소노인장기요양보험제도는 노인장기요양보호법 제2조 2항에 의거 고령이나
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법 개정 법률이 공포되면서 지역사회복지의 환경은 크게 변하고 있으며, 법 개정의 특징은 ① 지역사회복지의 강화, ②보건의료와 사회복지의 연계, ③ 사회복지법인 의 공공성 강화, ④서비스 신청권의 도입, ⑤ 지방자치단체의 책임과 민관
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관함.
- 공단본부에서 지급결정을 함. 부지급 결정에 대해 가입자가 (재)심사를 청구하는 경우 공단본부에서 (재)심사 판정을 하게 하여 지급판정 시 급여액을 산정하여 금융기관을 통해 급여지급함.
<표 4> 국민연금 급여종류 및 수급요
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관함.
- 공단본부에서 지급결정을 함. 부지급 결정에 대해 가입자가 (재)심사를 청구하는 경우 공단본부에서 (재)심사 판정을 하게 하여 지급판정 시 급여액을 산정하여 금융기관을 통해 급여지급함.
<표 4> 국민연금 급여종류 및 수급요
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법적 내용이 된다.
(3) 기본 원리
사회복지증진의 책임은 국가와 지방자치단체가 진다. 그리고 복지업무에 종사하는 공무원, 사회복지전문가는 그 업무를 행함에 있어서 성실하고 전문적으로 차별 없이 최선을 다하여 봉사할 의무가 있다. 특
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법에 의한 대표적인 시설인 경로당과 노인복지회관의 운영 활성화와 내실화가 요구된다.
셋째, 연령분리적 사회에서 연령통합적 사회로의 전환으로 사회구성원리가 변화되어야 한다.
지금까지의 사회는 연령에 따라서 교육, 노동, 여가의 시
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