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중요성이 부각되고 있다고 생각한다. 또한 기업을 둘러싼 대외 환경은 지속적으로 변하는 만큼 세대별 차이, 기업 환경 변화 등을 고려한 리더십을 개발하고 구성원들에게 동기부여를 할 수 있도록 노력함과 동시에 리더 육성을 통한 인재관
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육성 추진
·고급인재의 적극적 영입, 입국 및 체류 우대
·과학기술분야의 교류촉진(동아시아 사이언스 및 이노베이션 구역 구상)
·문화교류의 활성화, 일본어 교육 등의 강화
·동아시아 예술창조도시 구상
‘동아시아 공동체’는 지속적으
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인재가 필요하다. 이러한 인재를 확보하거나 육성하기 위해 산학협력을 체결한다.
(2) 향후 전망
1) 국내 경기 상승세가 지속
- 수출의 호조와 소비 및 설비의 투자가 증가 할 것으로 예상
- 글로벌 환율 여건의 불확실이 축소되고 주변국들의
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배경, 생존기를 거치며 쌓아온 의미 있는 에피소드를 중심으로 안철수연구소의 역사를 이해할 수 있도록 했고 기업이 지켜왔던 철학과 일화들도 녹였다. 600여 명의 직원들이 걸어온 발자취와 핵심 가치를 지키기 위한 노력들, 핵심 인재상과
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글로벌환경변화에 따른 충격이 산업의 붕괴위기로 발전시키는 위험요소로 작용할 우려가 있다. 따라서 이러한 부작용을 해소하기 위하여 대칭적 정보에 의한 대기업중소기업 거래가 가능한 수평적 가치사슬의 연결을 강화하여 위기를 관리
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사례들이 적지 않게 나타났다. 상시퇴출제도 도입 초기에 나타날 수 있는 부작용에 대한 충분한 대응 방안을 마련하지 못했기 때문이다. 성과 부진자들에 대한 역량 제고 같은 특별한 관리가 핵심 인재 관리와 함께 이루어져야 한다. 기업은
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글로벌 광고 연구 추구\'와 \'디지털 미디어와 커뮤니케이션의 통합\' 주제는 현장에 빠르게 적용될 것입니다. 특히, 글로벌 광고 연구는 다양한 국가와 문화에서의 광고 전략과 트렌드를 이해하고, 그것을 국내 시장에 효과적으로 도입하는
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인재를 조기 발탁할 필요
·순혈주의를 포기하고 해외에서 두각을 나타낸 한국인, 한국사정에 밝은 외국인 등 글로벌 감각을 보유한 인재들로 CEO Pool을 구성
▷ CEO에게 힘을 실어줄 수 있는 연결기구 및 보좌기구를 통해 리더십 역량을 극대화
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인재를 발탁할 필요가 있다. 또한 순혈주의를 포기하고 해외에서 두각을 나타낸 한국인, 한국사정에 밝은 외국인 등 글로벌 감각을 보유한 인재들로 CEO POOL을 구성할 필요가 있다. Ⅰ. 잭 웰치 그는 누구인가?
Ⅱ. 잭 웰치의 리더십
Ⅲ.
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육성정책 추진현황 : 미국, 일본, 대만, 영국, 핀란드를 중심으로 - 안승구[외저],한국과학기술평가원[편]
차세대 성장동력사업의 종합분석을 통한 부처공동 연구개발사업의 전략적 추진장안 수립에 관한 연구 과학기술부
「신정장동력 비전
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