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화이트칼라 인력개발의 방향
1. 인력개발을 둘러싼 제약요인
1) 인력개발 고유의 리스크
2) 제약
2. 화이트칼라 인력개발의 기본방향
1) 기업성과로 연결될 수 있는 인력개발
2) 근로자의 고용가능성을 제고하는 인력개발
참고문헌
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개혁이라든가 선거제도의 개혁 등 제도개혁방안이 마련되어야 할 것이다. 1. 우리나라 국가재정의 현주소
(1) 중앙정부의 개괄적 재정현황
(2) 중앙정부 예산추이
(3) 국가채무현황
2. 국가재정 운영 방향
(1) 국내 경제현황 및 전망
(2)
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기업개혁의 지속적 추진
기업과 시장의 투명성 제고
서민·중산층 금융이용자 보호 및 지원 강화
사전예방 중심의 선진 금융감독시스템 정착
3감위의 주요업무
4조직현황
5금융감독원..
설립경과
설립목적 및
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Ⅰ. 국제회계의 필요성
Ⅱ. 국제회계의 내용
2. Silly Toy, Inc.
Ⅰ. 사례 해석
Ⅱ. 사례분석
3. 유럽의 분식회계 사례와 전망
Ⅰ. 미국 분식 회계의 파장
Ⅱ. 유럽의 분식회계 사례
Ⅲ. 분식회계 가능성과 각국 대응
Ⅳ. 향후 전망
4. 결론
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내용
(1) 대우차를 인수한 GM사에서 본 입장
(2) GM사에 매각된 대우차에서 본 입장
① 경제 `큰짐덜고 `생존의 길 확보
a. 직접적 이익
b. 간접적 이익
② 자동차 산업에서의 이익
a. 한국이
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기업의 소유구조 및 새로운 관계설정}, 한 국금융연구원.
홍영기, 1997a, [금융산업 구조개편과 은행산업], {입법조사연구} 244 호.
------, 1997b, [대기업집단의 소유지배구조 현황과 개혁방안], {한국 경제의 위기와 개혁과제} 풀빛.
伊東和久 編,
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개혁
Ⅷ. 기업식 정부의 예산개혁
1. 기업식 예산과 예산개혁
2. 기업식 예산개혁의 유형과 사례
3. 기업식 예산개혁의 공통적 특징
4. 전통적 예산과 기업식 예산의 차이
Ⅸ. 한국에서의 기업식 예산개혁의 현황과 고려요인
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현황 및 문제점 ········································································· 7
1) 부채 문제
2) 방만 경영
3. 정상화 방안 ·············································
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개혁의 추진실태, 개혁의 성과 등에 대한 체계적인 평가를 통하여 새 정부가 추진하게 될 바람직한 공공부문 개혁의 방향을 도출하는데 기여하고자 한다.
참고문헌
곽채기 / 김대중 정부 공기업 민영화 정책에 대한 평가, 한국행정학회, 2000
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기업 개혁 및 구조조정을 통한 기대효과
1) 정부 및 공공부문의 경량화 및 공무원 수의 감축
2) 민영화를 통한 재정수입의 확보
3) 시장기능의 창달 및 시장경제 활동 영역의 확대
4) 공기업 서비스 개선 및 국가경쟁력 제고
5) 국가부채의 감
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