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기업이지만 최근 리복을 인수합병한 나이키가 28%의 점유율을 보이면서 나이키의 뒤를 바짝 Ⅰ. 나이키 기업소개
1. 나이키의 탄생
2. 나이키의 첫 시련
3. 부활의 날개
4. 터닝 포인트
5. 나이키의 두 번째 시련
6. 회사의 인프라
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윤리 및 환경경영 사례연구
월간 chief executive http://chiefexecutive.kmac.co.kr/index.asp
한겨레 http://www.hani.co.kr/ 1. 급변하는 기업 환경에 적응한 기업 유한킴벌리
2. 유한킴벌리의 성공적인 적응전략
3. 유한킴벌리의 성공과 미래방향
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기업을 꿈꾸며 지난 1990년 성창인터패션은 90년대의 핸드백, 지갑 등 잡화류 수출사업에서 2000년대에 들어와 앤클라인 뉴욕 잡화류 및 의류의 국내사업 개시 등 꾸준한 사업 확장을 이루어 왔다. 하지만 문제점과 약점으로 드러났던 LB브랜드
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기업들 \'직원 기살리기\' 통한 인재경영 나서,
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=031&aid=0000062450, 2005.06.14
한국경제매거진, 주원 KTB투자증권 대표이사, 인력·시스템 ‘탄탄’…‘펀 경영’ 전도사, http://magazine.hankyung.com/business/
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구조활동에 동참하기도 했다. 삼성사회봉사단이 지난 6년간 펼친 이와 같은 노력은 이제 사회 각계각층에서 다각도로 인정받고 있어서 98년 12월, 이수빈 삼성사회봉사단장은 국내 기업의 봉사 문화를 정착시킨 공로로 국민훈장 목련장을 수
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기업지원 행정체제(행정체계)
1. 중소기업정책 및 지원제도
2. 중소기업지원행정체제
Ⅳ. 미국의 과학기술 행정체제(행정체계)
Ⅴ. 유럽의 행정체제(행정체계)
Ⅵ. 독일의 행정체제(행정체계)
1. 관료제의 수립과정
2. 행정체제의 조직
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구조
1. 개요
2. 자산
3. 자본 및 부채
Ⅴ. 손익과 처분
1. 개요
2. 수익 및 비용
Ⅵ. 경영효율
1. 연도별 예산 현황 - 비용예산
2. 경영효율지표 성과수준
3. 구조조정 및 경영혁신 실적 - 한국감정원 경영혁신 추진실정
Ⅶ. 인터뷰
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회사를 이용하여 그 꿈을 실현하도록 한다.』는 내용으로 기업의 발전이 곧 개인의 발전이라는 동기부여를 실시하고 있다.
② 문서화의 역기능 : 커뮤니케이션 과정에서 발생할 수 있는 오류와 낭비를 막고, 책임의 한계를 명확히 하기 위한
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기업은 새로운 상품서비스를 개발하고, 경쟁력 있는 가격을 결정하며, 창조적인 촉진활동을 통해 서비스 시스템을 개발조정하지 않으면 안 된다
4. 서비스마케팅믹스 7P에 대해
마케팅 목표를 달성하기 위하여 이용할 수 있는 수단들의 묶음
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종합통제본부
3) 재무본부
4) 인재개발 관리본부
5) 여객부문, 6) 화물부문
7) 운항지원부문, 8) 항공우주사업본부
5. 조직구조의 변화과정 분석
(1) 연대별 조직구조의 변화
(2) 각 조직 제도의 특징
6. 현재 대한항공 사업부제의 문제점
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