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기업조직재편법제로서의 회사분할제도의 위상과 제문제, 인권과 정의, 2002.3.
신현윤, 회사분할에 따른 주주보호제도, 법학연구, 연세대학교 법학연구소 제11권 제3호(2001. 9.)
이광중, 회사분할, 삼일인포마인, 2003. Ⅰ. 회사분할의 일반론
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구조조정 급물살 탈듯
(변상호 이호승 고재만 기자 ⓒ 매일경제 & mk.co.kr)
산업자원부 http://www.mocie.go.kr/index2.html
외국인 직접투자-21세기 글로벌 트렌드, 송의달, 살림, 2004 1. 국내기업의 해외직접투자 현황
2. 해외직접투자기업 사례분석
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조직은 현장위원에 흡수될 조직이 아니다
2. 현장의 파업권, 쟁의권 확보는 산별노조의 생명이다
3. 조직형태 변경 총회에 대한 부결투쟁을 구체적인 투쟁전술로
4. 이제 더 이상 죽 쒀서 개줄 수는 없다
5. 합종연횡이 아닌 실질적 공동투쟁
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구조조정
1. 공기업 민영화
1) 공기업 민영화 추진현황
2) 정부의 공기업 민영화정책 평가
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 정부
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기업과 전략적 제휴
□영업과 유통구조의 혁신
□조직 및 Process Innovation
Ⅳ경영혁신 전략 실시 이후의 경영 성과
Ⅴ벽산의 향후 비전
□강한 회사 만들기와 VCM(Value Creation Management)
□전문가 그룹을 통한 가치 창조
□전략적 임파워
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Ⅰ. 일본기업과 정부기업관계
Ⅱ. 일본기업과 한국기업
1. 구조
2. 소유
3. 조직
Ⅲ. 일본기업과 벤처기업
Ⅳ. 일본기업과 전문경영자지배기업
1. 도우넨(東燃)
2. 소고
3. 미쯔이(三井) 부두
Ⅴ. 일본기업과 기계공업
Ⅵ. 일본
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조직, 자산, 부채, 운영구조 등을 재편하는 일련의 과정이다. 이는 기업이 경제적 어려움에 직면했거나 성장 전략의 재검토 필요성을 느낄 때, 또는 시장환경의 급변에 대응하기 위해 시행된다. 기업구조조정은 주로 사업 매각, 인력 감축, 자
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구조
3)일반부동산투자회사 (K-REIT'S)
3.부동산투자회사와 기업구조조정 부동산투자회사의 비교
1)설립
2)발기인
3)회사의 실질
4) 회사설립방법
5) 회사설립시 현물출자
6) 주식의 분산
7) 상장 및 등록
8) 자산운용의 위탁
9) 부동산의 처
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조직개편과 부서 통합, 인력 감축 등을 추진하여 경영 효율성을 높이고자 하였으며, 이러한 변화는 매출에도 영 1. 서론
2. 한국IBM의 조직구조 개요
3. 구조조정 배경 및 과정
4. 구조조정이 경영성과에 미친 영향
5. 사례 분석
6.
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난점
•협상결과
Ⅳ.합병 이후
1.합병 이후 통합
•비전과 전략의 통합
•리더쉽과 조직문화의 통합
•인적 통합
2.합병 이후 성과분석
•생산과 시설
•매출 및 이익
•시장 점유율
Ⅴ.결론
◇참고자료
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