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제도적 장치 미흡
4) 유전자원 관리체계 미흡 및 전문인력·예산 부족
Ⅴ. 품종개량(육종, 품종육성)의 사례
1. 소나무
2. 참굴
3. 벼
Ⅵ. 품종개량(육종, 품종육성)의 활성화를 위한 제도개선 방안
1. 중장기 품종육성정책 수립 추진
2. 육
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기업에 적합하게 선정된 관리 대상 지식의 선정기준이다.
2) 지식처리절차
선정되어진 지식의 제반 자리를 위해 설계된 프로세스이다.
3) 지식관리제도
기업의 지적구성요소의 관리를 위해 고안된 효과적인 제도이다.
4) 지식관리조직
효율적
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제도의 분석
ⅰ. 할당대상- 급여대상 “누구”
ⅱ. 급여의 형태- “무엇”
ⅲ. 전달전략- 전달체계 “어떻게”
ⅳ. 재정- “재원”조달의 원천과 형태
Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 현황
ⅰ. 가구원수별 현황
ⅱ. 가구유형별
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제도적 한계성
3) 기타
2. 직업능력개발사업의 문제점
1) 행정적 문제점
2) 제도적 문제점
3) 기타
3. 실업급여제도의 문제점
1) 행정적 문제점
2) 제도적 문제점
3) 기타
Ⅸ. 독일의 고용보험사례
1. 적용범위
2. 피보험자 신고 및 피보험
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기업의 책임성 확보 필요성
5. 공기업의 책임성 확보 제약 사례
6. 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안
1) 공기업 경영자율성 보장을 위한 제도적 장치
2) 공기업 지배구조 개선
3) 사업규제 완화
4) 공기업 운영위원회의 기능 강화
5) 직
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스스로 직업능력개발훈련을 수강을 요하는 경우에 지급하는 것으로 요건을 확대해야 한다. 이는 평생직업능력개발훈련으로써 Ⅰ.고용보험의 개관
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 도입배경
3. 고용보험제도의 필요성
4. 고
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필요성
4. 아웃소싱의 장점과 단점
1) 아웃소싱의 장점
2) 아웃소싱의 단점
Ⅲ. 아웃소싱의 유형과 전략
1. 아웃소싱의 유형
2. 아웃소싱의 절차
3. 전략적 아웃소싱
4. 전환 아웃소싱
5. 아웃소싱에 대한 민간부문의 관점
Ⅳ. 아
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평가
1. 공기업 ?민영화?
2. 공기업 ?경영혁신?
Ⅸ. 정부 구조조정추진의 개혁 방향
1. 기간산업의 공공체제 유지
2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부 중앙교섭체제의 도입
3. 공공적 운영체제의 모색
Ⅹ. 결론
참고문헌
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기업론, 백산서당,
삼성경제연구소(1997), 민영화와 한국경제
이상철, 공기업강의, 서울 : 대영문화사
윤미경·박영호(1998), 공기업 매각방식의 주요유형: 해외매각을 중심 으로, 「대외경제정책연구」, 1998년 겨울호, 대외경제정책연구원
정갑
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기업 경제의 사례
1. 지역경제의 공동화를 야기하는 대기업 중심의 경제구조전환
2. 서민이 중심이 되는 경제구조로의 전환 - 지역경제. 중소기업의 대응
Ⅵ. 중소기업 경제의 분석방법
1. 경제지표의 사용목적
1) 필요성
2) 기업
3) 정부
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