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평가
기술적 타당성 분석
1. 평가의 의의
2. 평가 요소
3. 기술사활 결정요소의 평가
4. 생산환경요소의 평가
(1) 계획제품의 용도 품질 및 경쟁성 분석
(2) 계획시설의 적정성 및 장래성 분석
(3) 생산 및 재고 분석
재무타당성 분석
1.
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기업소개
(1) 경영이념
(2) 기업비전
(3) 핵심가치
(4) 전략
2. 은행산업의 특성과 현황
3. 우리은행 가치사슬분석
4. 우리은행 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportinity
(4) Threat
5. 우리은행 경영전략
(1) 영업전략
(2) 구조조정
(3)
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제도가 필요하다.
참고문헌
구본홍.『한국사회에서 정치부패와 정치자금에 관한 연구』. 연세대학교 석사학위 논문. 연세대학교, 1999.
김명수. “한국사회의 부패현상과 성격”. 『부정부패의 사회학: 문민 5년 반부패정책 평가서』. 나남출
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기업소개
2. 선정이유
Ⅱ 본론
1. 환경 분석
1-1) 일반 환경
1-2) M. Porter의 5-forces Model에 따른 패션산업 분석
2. 전략
3. 기업 문화적 특성
4. 공식조직
5. 산출
Ⅲ 결론 및 시사점
1. 정렬
2. 문제점 도출
3. 대
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이은희 역, 한스미디어, 2005
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
잭 웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000 1. GE 소개
2. GE SWOT 분석
3. GE 글로벌 인사관리
4. GE 글로벌 인재양성 전략
5. 문제점 및 개선방안
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기업지배구조는 어떤 상황인지, 얼마나 좋은 지배구조인지, 얼마나 나쁜 지배구조인지 돌아보고 평가할 필요가 있다.
현재 우리나라는 샤베인스―옥슬리 법 도입하였으며, 증권집단 소송제도의 도입에 대해서 논하고 있다. 우리나라는 지금
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도산확률 등 통계자료의 불명료성
2. 상관관계의 특수성 및 측정상의 어려움
3. 대출 등 신용위험 관련 상품의 거래시장 부재로 유동성이 낮고 정확한 가치평가가 곤란
Ⅳ. 신용리스크(신용위험)의 관리필요성
Ⅴ. 신용리스크(신용위험)
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평가시스템 구성 및 관리
6. 아웃소싱의 장·단점
7. 아웃소싱의 성공요소
1) 비용요인
2) 핵심활동과 주변 활동 관계유지
3) 공급업자 관계
4) 공급자 관계 유의사항
8. 아웃소싱 성공사례 : (주)인터비즈 시스템
1) 요약문
2)
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도입한 사원장학 프로그램)
5. 삼성 : 해외연수 프로그램 도입
6. 아웃소싱의 도입
7. 포스트세이프 : 10개 벤처기업 공동채용
Ⅳ. 기업의 인사관리
Ⅴ. 기업의 보상관리(임금관리)
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 특수임금제도
Ⅵ. 기업의
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경영(Scenario Management)
10 .신인사제도(New Personnel Structure)
11. 워크아웃미팅(Workout meeting:WOM)
12. 전사적 품질경영(Total Quality Management:TQM)
13. 학습조직(Learning Organization)
Ⅳ. 경영혁신 기법의 특징
Ⅴ. 신제품 개발의 경영혁신 사례
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