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기업 정리가 지연되고 시장에 의한 구조 조정이 위축되는 등 실질적인 성과는 미흡했다.
정부가 명확한 원칙을 갖고 추진해야 할 부실처리가 지연됫다.
구조조정과 관련하여 신설 또는 개정된 제도들이 환경여건 미비로 인해 시행착오를 경
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업체 지원, 국제회의산업 종사자들에 대한 보수교육실시, 서비스 안내데스크 확충 및 자원봉사자 고용 등을 통한 외국인과 의사소통 문제 해결, 인터넷 등을 통한 우리문화의 우수성 및 지역 이미지 홍보, 차세대 주역이 될 청소년 교류활성
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고용조직에 대한 시각
2. 노사관계의 접근방법
part. 2. 신경제의 대두와 노사관계의 새로운 전개
2.1 포디즘적 생산양식의 붕괴와 신생산양식의 대두
2.2 미국의 신경제 대두와 그 특징
1. 미국 경제의 장기 침체와 기업경영의 혁신노력
2.
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협력적이었던 노자관계가 붕괴
2. 이윤율 하락─산업예비군효과의 감소
1) 높은 성장율이 지속적으로 유지되었기 때문에 완전고용상태로의 접근이 이루어졌다
2) 70년대에 소득대체적인 사회지출이 증대하였다
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업의 대남 투자는 북한 당국의 소극적 태도에 비추어 단 기 간 내 실현되기는 어려운 점이 있으나 장차 남북경협에 있어 균형성 확보 및 신뢰관계 구축 등에 도움이 될 것으로 보이며 이를 위해 남한의 관련 법·제도를 정비하는 등 적절한
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에너지 자원을 공급받기 위한 중국과 일본의 총성 없는 전쟁
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환경 경쟁력
기업과 국민의 정서에 환경을 생각하는 마음과 의식을 갖는 것 # 1 국 민 경 제
# 2 산업․기업경영
# 3 재정․금융
# 4 국 제
# 5 환경․에너지
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업 분사
② CEO 하워드 스트링거 영입
③ 대규모 구조조정과 핵심제품 육성
④ 고문제도 폐지 45명 전원 퇴출
⑤ 비핵심 5개 사업부 매각
2) 소니 재성공 기술력
① LCD TV, 캠코더 시장점유율 회복
② 뼈를 깎는 구조조정이 주효
③ 영업이
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제도)
<그림 1-11> 선진외국과 국내의 유통구조 차이
* 전속대리점 제도의 문제점
① 제조업체간, 소매업체간의 경쟁을 저해
② 산업의 진입장벽을 높임으로써 새로운 경쟁자의 출현 및
중소기업의 발전을 저해
③ 만성적인 공급초과로 자
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이론적 배경
1. 여성의 불임
2. 중년기여성의 갱년기
3. 청소년기 여성의 유해업소 불법고용
Ⅲ. 사례분석
1. 국내사례
2. 국외사례
Ⅳ. 설립계획
1. 위치
2. 사업내용
3. 프로그램
4. 인원구성
Ⅴ. 활성화 방안
Ⅵ. 결론
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회계와 세무 서비스 분야는 2단계로 나눠 개방되고 발효 즉시 외국 회계법인과 세무 법인은 한국 고객의 자문에 응할 수도 있고 사무소 개설도 허용된다. 이미 브랜드의 공유와 업무 협조 등이 회계법인의 경우는 상당 부분 진행되고 있는 상
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