|
평균 380만원의 인건비 절감효과를 거두었다.
두 번째, 직무급 도입을 추진하고 있다. 합리적인 직무가치에 기반 한 임금체계를 구축하기 위하여외부 경영컨설팅을 거쳐 직무평가를 실시하고 직무별 등급 확정 및 직무평가 시스템 구축을 완
|
|
|
기술
2) Green by IT
가) 스마트 그리드
나) 녹색물류
다) RFID/USN
라) e-learning
5. 그린 IT 구축을 위한 국내외 동향 및 사례
1) 해외 그린 IT 정책 동향
가) 미국
나) 유럽
다) 일본
2) 우리나라의 ‘그린 IT 국가 전략’
3) 국내외 기업의 그린 IT
|
|
|
평생 학습제도는 직원들의 잠재적 능력을 이끌어 내서 단순한 노동자들을 지식 노동자로 거듭나게 하였다.
기업이 자율적으로 자신의 능력을 개발하기 위한 노력을 할 수 있는 환경을 제공했던 것 이다.
유한킴벌리의 인적관리 혁신은 경영
|
|
|
기업소개
Ⅲ. M&A
1. 개념
2. 유형
Ⅳ. 사례 분석
1. 반도체 산업 특성
2. 하이닉스 경쟁력 가치 평가
3. 하이닉스 매각과 관련된 주요 이슈
4. 양사의 비교
(1) 하이닉스
(2) SKT
5. 인수 과정
(1) 주요 사건 일지
(2) 협상 과정
Ⅴ. 결론
1.
|
|
|
평가의 자료
2. 책임의 명확화
3. 채용 · 배치 · 승진의 기초자료
4. 교육훈련의 자료
5. 업무의 개선
Ⅲ. 직무평가
1. 직무평가의 의미
2. 직무평가의 목적
3. 직무평가의 방법
1) 서열법 또는 등급법
2) 분류법
3) 점수법
4) 요소비교법
5
|
|
|
기술인협회
▷ 한국공정거래연합회(2006), GS칼텍스의 윤리경영과 CP활동, 한국공정경쟁연합회
▷ 한국물류협회(2005), GS리테일 물류혁신
▷ GS건설기술연구소(2011), GS건설기술연구소 소개, 한국건축시공학회 Ⅰ. GS건설(LG건설)
1. 지속적인
|
|
|
기업경영체제 발전방향에 관한 연구\", 한국환경기술개발원 연구보고서(1995), P.100~121
*최준선, “미국의 기업개혁법:2002년의 사베인스,옥슬리법”, 비교사법(통권18호), P507~512
*양용희, “LG화학 사례”, 한국기업 윤리학회 통권9호(2005)
*라임
|
|
|
기업 지배구조: 포스코 민영화. https://www.semanticscholar. 1. 서론
ESG 경영의 개념 소개
ESG 경영의 중요성과 배경
글로벌 ESG 경영 동향
2. ESG 경영의 이론적 배경
ESG의 세 가지 핵심 요소
ESG 경영과 기업의 사회적 책임의 차이점
ESG 평가 및
|
|
|
기업의 외부환경
3. 현재 대한민국 조직환경의 특성
4. 지방공기업의 조직환경의 특성
1) 정치적 환경
2) 경제적 환경
3) 기술적 환경
4) 문화적 환경
5. 지방공기업의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가
6. 나의 의견
Ⅲ.
|
|
|
평가적 논의
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 지방분권
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 국가균형발전위원회
Ⅵ. 노무현정부(참여정부)의 국가과학기술위원회
1. 배경 및 필요성
2. 계획의 성격
3. 계획수립 작업 체계
Ⅶ. 노무현정부(참여정
|
|
메뉴펼치기
