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노동조합은 공공서비스 노조주의(public service trade unionism)를 보다 발전시킬 필요가 있다는 점을 지적할 것이다. 마지막으로 현재의 긴장국면은 민영화 일정에 발목이 묶인 정부의 경직된 태도와 사측의 노조거부적인 자세에서 비롯되는 만큼
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노사관계 정착
5. 정책의 일관성·투명성 강화를 통한 시장의 신뢰 제고
Ⅳ. 세계로 뻗는 한국
1. 선진화된 제도에 걸맞는 의식과 관행의 정착
2. 기업하기 좋은 나라 건설
3. 대외경제협력 증진과 남북경협의 내실화
4부 :
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교육
최대수준
높은 수준
QC를 통한
집단결정
OJT중심
최대수준
없음
없음
도제제도
<노사관계>
노조
노사관계
노사의
지위
권력관계
경쟁력
없음
반노조 경영
일방적
경영자주의
엄밀한 신분구분
노동자 제안 파악을 통한 협의
가격
강
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갈등 해소
4) 유연성 있는 직무
(2) 인사관리
1) 채용
2) 교육훈련
3) 노사관계
(3) 성과보상
1) 경제적 보상을 통한 기업문화의 구축
2) 다양한 정보 제공
3) 가정을 보살피는 회사
3. 성공요인 및 위험요인
(1) 성공요
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3. 여성 취업의 현황과 보육의 실태
4. 여성 취업이 미치는 영향
5. 맞벌이 가족을 위한 효과적인 자녀 양육법
6. 보육의 다양성 및 질적 향상을 위한 정책과제
7. 맞벌이 가족을 위한 보육 방법과 프로그램
Ⅲ. 결론
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등장
6. 호주의 선거제도
(1) 강제선거제도
(2) 선거구
(3) 선거일자 공포
(4) 선거 운동
(5) 우선순위 선거제도
7. 의회와 의회정치
① 의회제도
② 상원(Senate)
③ 하원(House of Representatives)
④ 하원과 상원의 관계
8. 최근 정치정세
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교육, 희망은 있는가
10. 악화되는 재정 적자
11. 대미 외교, 감정만으로는 안 된다
12. 시대를 거스르는 민족주의
13. 해외로 빠져나가는 돈
14. 세계화, 결코 피해갈 수 없다
15. 한국 경제를 뒤흔드는 차이나 쇼크
16. 깊어가는 세대간 갈등
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노사화합
2. LG 전자 노사 화합
3. 노사화합 사례
4. 현대 중공업 노사 화합
5. 대한항공의 노사 화합
6. 동국제강, 유니온 스틸 노사화합
7. 도요타 노사화합
8. GM 대우 노사 화합
9. 대유에이텍
10 이레전자, 에이치앤티, 오리
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노동위원회의 화해 권고 (2011. 11. 02) ---- p.4
5) 협상 타결 (2011.11.10) ------------------------- p.4
5. 협상의 형식과 규범 ---------------------------- p.4
6. 한진중공업 협상에서의 타협 및 전략 ----------------- p.5
Ⅳ. 結 -------------------------------------- p.5
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노사분규는 노동계의 통합과 연대파업으로 한정된 공간에서 일어나는 사건이 아니라 사회전체를 뒤 흔드는 파장을 고려할 때, 범사회적인 의견을 수렴할 수 있는 장으로써 언론의 임무를 다해야 할 것이다. Ⅰ.들어가며
Ⅱ.파업관련 보
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