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경제연구원대외경제정책연구원, 한-칠레 FTA백서, 2004. 10.
한홍렬, 한국의 서비스시장 개방정책, 1998.
허윤, “무역조정지원의 논리적 근거와 경험적 증거”, 국제통상연구, 제2권 제1호, 2007. 1. 서론
2. 세계적인 무역환경 변화의 동향
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경제]. 1992.
11. 서영진·김성 .[지방경영시대의 선택- 지역활성화의 논리와 실제]. 나남 출판,1994.
12. 송재락·신동호, \"일본 오이타의 지역개발전략\". 한국지역개발학회. [한국지역개발학회지], 제7권(제2호0,1995.
13. 신동호. \"지역개발전략의 학
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경영의 논리:행정개혁의 이념으로서의 기여와 한계\" / 한국행정학회보 / 박세정 / 2000
5. “행정의사결정론” . 정철현 / 다산출판사 / 2 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신공공관리론의 의의 및 배경
1) 신공공관리론의 의의
2) 신공공관리론의 배
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지방재정법
2. 개정된 지방재정법
2-1. 개정 이유
2-2. 개정의 의의
2-3. 주요 내용
3. 논리모형에 대입한 모습
3-1. 논리모형
3-2. 지방재정법의 논리모형 대입
3-3. 문제점 및 개선 방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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때 이사회는 경영진을 적절하게 감시하고 통제하는 역할을 해야 한다. 이 역할에 대해 특히 경영진인 사내이사보다, 사외이사의 역할이 중요한데 이사회 멤버 중 사외이사의 비율 증가에 대해 찬성 혹은 반대 논리를 피력하기
2. 참고자료
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성장논리
*국민경제 재편성기
*전쟁과 경제적 위기
*경제개발계획기
*수출주도정책의 정착기
2. 문제점
*정치 자금
*학연, 혈연, 지연
3. 사례 및 비교와 대조
4. 재벌의 바람직한 방향
Ⅲ. 결론
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논리
1. 주인 - 대리인 문제의 해결
2. 경영상 시너지효과의 극대화
3. 기타
Ⅴ. 산업자본의 은행소유 반대의 논리
1. 금융의 특수성 및 역할
2. 독과점 및 경제력집중의 심화 방지
3. 금융시스템 안정성 유지
4. 공정경쟁 유도
5.
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경영대학원 논문, 2002.
이진순, 관치에서 시장으로 - 한국경제위기와 개혁, 21세기북스, 2003.
임상균 외, 대규모기업집단 소속기업의 투자효율성, 회계학연구 제39권 제3호, 2014.
정남철, 대규모기업집단 특성에 따른 조세부담 연구, 서울시립
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경제학적 접근”, 교육재정연구, 2004.
윤홍주, “교육재정 적정성의 논의 및 공평성과의 관련성 탐색”, 교육행정학연구, 2003.
윤홍주, \"지방교육자치제의 구현조건으로서 교육재정분권화의 논리와 과제“, 교육행정학 연구, 2003
안세한, “지
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경영성과에 관한 연구, 한일경상논집 제21권
조익권, 연봉제의 올바른 도입과 그 운영, 월간 경영
지광수, 연봉제 도입실태 및 도입방안연구, 산업경제연구 제14권 제3호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉제의 개념
Ⅲ. 연봉제의 효과
1. 우수한 인재
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