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과정이론
* 동기부여의 내용이론
I. 욕구단계이론
II. ERG이론
III. 2요인이론
1. 위생요인
2. 동기요인
IV. 성취동기이론
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구
* 동기부여의 과정이론
A. 기대이론
I. 브룸의 기대이론
II. 포터와 로
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노동연구원
송송이(2010)「청년실업에 관한 연구」조선대학교 교육대학원 논문
김기희(2006)「외환위기 이후 청년층 실업 증가 영향요인에 관한 연구」충남대학교 대학원 논문
김석주(2012)「청년일자리 창출 IT 신시장 개척으로 해결하자」
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특징
Ⅴ. 일본의 연금제도
1. 적격퇴직년금제도의 창설
2. 후생년금기금제도의 창설
Ⅵ. 한국의 연금제도
1. 한국형 국민연금 모형의 특징
1) 능력주의와 평등주의의 균형 : 급여산식상
2) 세대내 강력한 소득재분배
3) 국민통합 구조
2.
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특징
1) 스피드 경영의 지향
2) 체질 개선을 위한 내부역량 키우기의 선호
4. 현 단계의 문제점
(1) 무리한 거대재벌화로 인한 유동성 악화
(2) 성과위주의 획일적인 인사자원관리
5. 한국 자원 경영의 미래 (2010년 이후 향후
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과정
2)독일의 정보기관체계
2.연방정보국(BND: Bundes Nachrichten Dienst)
1)임무
2)기구 조직 및 기능
3)최근경향
4)사례
3. 연방헌법보호청(BfV:Budesamt fur Vergassungsschutz)
1)인원
2)조직구조
3)임무
4)특징
5)지방조직
4
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구조, 가치관에 대한 '철학적 성찰'이 필요.
- 대안적 사회 구현의 기본. 1. 한국 현대사의 특징
2. 한국 현대사에 있어서 미국과의 관계
3. 해방 공간에서의 정치 세력
4. 해방 공간에서의 정치 과정
5. 신탁 통치 문제
6. 북한의
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조정, 한·언, 1999
박천웅, 분사경영전략, 21세기 북스, 1999
반병길, 단일 글로벌 시장 시대의 국제경영, 박영사
윤순봉, 대기업 그 실체와 치유방안, 1997
장영철, 지식경영을 위한 인적자원 개발 및 관리 체계, 아산재단 연구총서
최계봉, 분사경
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노동자 가족관련 정책 비교연구-장혜경
한국 외국인 노동자정책 국제 비교-조정남
한국일보 2005-10-17
http://news.naver.com/news/read.php?mode=LOD&office_id=097&article_id
http://bokjimi.co.kr/
외국인 노동자와 한국사회-서울대학교 출판부 Ⅰ. 쟁 점
Ⅱ.
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그룹과 대우건설 각 사에서 자발적으로 시너지 창출 기회를 발견하고 스스로의 필요에 의해 자발적 협력을 할 때 성공 확률이 높고 효과적인 시너지가 창출될 것이다.
또한 실제로 이러한 과정을 통해 효과적인 시너지가 창출되었다면 이에
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추진 실적
3. 추진 조직
4. 추진 전략
5. 아름다운 기업 지수
사 회 공 헌 ･･･････････････ 10p
1. 개요
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