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노동이 주는 제약
1) 가사노동으로 인한 문제점
2) 관련사례
3) 해결방안
4. 비정규직 고용형태
1) 비정규직 문제
2)관련사례와 현황
3) 해결방안
5. 임금차별
1) 임금차별과 발생원인
2) 관련사례와 현황
3) 해결방안
6. 고용불평등
1) 고용
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노동백서
2. 김두순 이주현(2009) 공공 취업지원서비스의 성과와 일자리 특성 한국고용정보원 목 차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 여성노동시장
① 여성화되는 노동의 변화
② 유연화 되는 여성노동
③ 양극화 모습의 여성노동시
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노동자정책 국제비교』 / 조정남지음, 교양사회, 2004년
7. 『한국의 외국인 인력정책 현황과 과제』 / 연세대 경제대학원 석사학위논문, 이홍장, 2005년
8. 『우리나라 고용허가제의 개선방안 연구-외국인근로자의고용실태 등을 중심으로』 /
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우리나라 노동시장 - 김순원
통계청, 2005, KOSIS(통계정보시스템). <http://www.nso.go.kr>.
대한상공회의소중소기업 인력난 원인과 고용증대방안
한국노동연구원, 2004, 해외노동통계. 한국노동연구원.
http://www.work.go.kr/wneiReportList 1. 취업난의
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논리
3. 부동산의 편중현상
4. 양극화의 주범들이 뒤늦게 외치는 양극화 해소
Ⅳ. 가계수입양극화
1. 가계수입의 양극화
2. 소비부진과 소비성향
3. 소득의 격차와 소비성향의 하락
Ⅴ. 노동시장양극화
Ⅵ. 기업간양극화
참고문헌
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노동시장의 변화, 인하대학교, 2002
채훈, 인천대교수, 인천광역시사4 현대사회Ⅱ 산업경제, 인천광역시사편찬위원회, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인천광역시의 문화예술 진흥 계획
1. 가칭 『인천예술대학』설립(유치) 검토
2. 문화예술 활동 지원
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모습을 인정하고 수당을 줌으로써 출산과 육아에 대한 허들을 내렸다. 물론 주거와 교육 그리고 의료 대부분을 받치고 있는 사회보장제도가 우리나라보다 훨씬 진보적이고 탄탄한 역사를 가지고 있긴 하지만, 우리 역시도 점차 개선해나갈
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우리나라의 외국인 노동자 문제를 과대포장하고 있다고 생각된다.
어느 사회든 새로운 것이 유입되기 시작하면 서서히 변하기 마련이다. 한국의 외국인 노동시장도 마찬가지다. 임금수준과 환경은 각종 법안과 고용주들의 도덕적 인격을 통
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노동자의 임금이 점점 상승하는 결과를 초래할 것이다.
3)발생가능 한 위험
노동자 집단 간 갈등
점차 증가하는 외국인 노동자 수와 임금은 우리나라 청년층과 갈등을 일으킬 가능성이 있다.
2015년 현재 청년실업률은 약 10%이다. 하지만 체감
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J.E.) 의“비경쟁 집단” 이란 개념 설명
b. 우리나라 정규직, 비정규직의 현실 상황과 그에 따른 민주 노동당의 발전방향 분석
ⅲ 민주적 노사관계에 대한 분석
a. 공무원 노조 합법화에 대한 분석
Ⅲ 결론
ⅰ 나의 생각과 결론
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