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설문조사법(Questionnaire method)
4. 작업일지법(Employee recording method)
5. 중요사건법(Critical incidents method)
Ⅳ. 미국, 일본, 한국의 직무분석 비교
1. 미국
2. 일본
3. 한국
Ⅴ. 직무분석의 실패 요인
Ⅵ. 직무분석의 새로운 트렌드
참고문헌
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경영패러다임
1. 21세기 변화의 두 수레바퀴
2. 경영패러다임의 전환
제 Ⅳ 장 IMF 경제위기 이후 한국기업의 변화
1. 경영의 목표와 초점
2. 조직과 인사
3. 개인의 직업가치관
4. IMF형 변화의 의미
제 Ⅴ 장 경영혁신 전략
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통해서 창의성을 극대화 시킬 수 있다고 말하였다. 비슷한 제품을 대량생산할 1. 애플 소개
(1) 목표 & 비전
(2) 기업 이념
(3) 주요 제품
(4) 인적자원관리
2. 애플 마케팅 분석
(1) SWOT 분석
(2) 4P 분석
(3) 향후 전략
3. 애플 전망
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전략
Ⅲ. 기업내 무역과 네트워크 조직
1. 합리적인 정보 네트워크에 의해 물류 시스템 각 부분의 비용절감
2. 물류업무에 관한 지식과 기술수준의 향상
3. 계획, 조정을 위한 본부 기능의 확립
Ⅳ. 국제 로지스틱스 전략의 대두
1. 국
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기업단위의 측면
2. 노사문화 변화의 시작
1) 사회경제적 변화
2) 개별기업수준의 변화
Ⅵ. 노사관계의 갈등과 개선 사례
1. 국내기업
1) 태양금속
2) 대한방직
2. 외국기업
1) 모토로라
2) AT&T
Ⅶ. 향후 노사관계의 개선 과제
참고문헌
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변 자동화
2)사람이 다르다 - 도요타의 '사람키우기'방식
①제안제도
3) 도요타 그들만의 경영 분석
① ꡒ위기전승 경영ꡓ→서비스 사업 확대하고 자동차 부문 강화
② ꡒ혈연공동체 경영ꡓ →인수방어 위한
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기업분할에 의한 구조조정
5. 영업양수 ? 도에 의한 구조조정
6. P＆A
7. Work Out
8. 아웃소싱(Out Sourcing)
9. 전략적 제휴(strategic partnership)
Ⅵ. 구조조정의 사례
Ⅶ. 구조조정의 평가
1. 은행의 부진한 구조개혁
2. 예상치 못한 충격(잠재부실
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기업의 효과적 유치방안에 관한 연구, 한국국제경영관리학회, 2008
노택환, 다국적기업 경제학, 율곡출판사, 2012
이병권, 다국적기업의 노사관계에 관한 연구, 경희대학교, 1990
장종수, 다국적기업의 노사갈등에 관한 연구, 수원대학교, 2006
장
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기업들이 직접 소비자의 관심을 증폭시키고 부단히 실무자와 연계하여 환경의 변화에 대처할 수 있는 기업운영체계와 운영방식을 구축하고자 하는 노력이 필요하다.
<참고 문헌>
1. 박우동(1996). 「품질 경영: TQM전략·SQC기법」, 서울: 법
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미국 경영학의 생성 및 발전
1. 생산관리시대(1900 ～ 1919) : 고전적 경영이론
2. 조직관리시대(1919～1945) : 행동학적 경영이론
3. 미케팅관리시대(1945～1958) : 경영과학이론
4. 기획관리시대(1959～1972) : 상황적응이론
5. 전략경영의 시대(석유위
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