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1. 17세기 경건주의와 기독교사회복지 10
2. 18세기 계몽운동기의 기독교사회복지 11
2. 19세기의 기독교사회복지 12
제 8장 현대의 기독교사회복지 14
제 9장 한국 기독교사회복지 역사 15
제 10장 결론 17
※ 참고문헌 19
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노동자 음악당의활성화는 문화의 상업화와 전국화를 촉진시켰다. 잘 알려진 것처럼 이러한 경향은 문화적 차원에서 노동의 계급적 동질성과 정체성을 제고하는데 핵심적 역할을 했다. 무엇보다 이러한 변화는 민중문화의 입지를 크게 바꾸
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노동조합, 여성운동단체 그리고 시민사회단체의 지속적인 입법청원운동이 크게 기여하였다. 특히 1987년 학생, 노동자, 시민이 연대하여 권위주의 정부를 굴복시킨 6월 항쟁은 전국민 의료보험, 국민연금, 그리고 최저임금제의 시행 등에 영향
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해야 한다는 것이다
3) 조직원들의 패러다임을 바꾸는 활동을 강화해야 한다
4) 경영과 교육훈련의 방향을 전략적으로 접목시켜야 한다는 점이다
3. 기업내 교육담당자의 역할 변화
Ⅶ. 기업경영의 사례
Ⅷ. 기업경영의 전략
Ⅸ. 결론
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민주적 운영
-지역사회에서의 역할
-전교조가 평가하고 발표하는 존경할만한 교장(?) 명단 발표
준비와 소요경비:
(2)번역서:외국의 교육개혁소개와 비판을 중심으로:번역된 것은 다시 출판할 수 있다.
한 1년간 준비(번역팀 구성)
준비와 번역
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새로운 교사의 역할
6. 제 6원칙 : 선택의 자유
7. 제 7원칙 : 참여형 민주주의 교육
8. 제 8원칙 : 지구시민교육
9. 제 9원칙 : 지구소양교육
10. 제 10원칙 : 정신성 교육
Ⅵ. 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 인적자원개발
Ⅶ. 홀리스틱학습(
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노동직관
2) 성직관
3) 전문직관
3. 교육목적
1) 본질적 가치목적(내재된 가치목적) : 듀이, 피터슨
2) 수단적 가치목적
Ⅲ. 교육철학(교육사상)의 역할
1. 교육철학의 임무
2. 교육철학
3. 철학과 과학의 관계
1) 과학
2) 철학
Ⅳ. 진보주
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새로운 발전 패러다임을 위하여 시사하는 바가 크다고 본다. 특히 세계화, 지방화, 민주화, 정보화, 그리고 남북통일의 과업까지 직면하고 있는 21세기 한국의 정치상황에 있어서 복지정책의 새로운 지향은 이제 어떠한 정치지배엘리트들도
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노동조합이 없고, 악질적인 자본을 만나도 내 생각과 의지를 1. KLT란 어떤 회사인가?
2. 노사분규의 배경과 현재 회사상태(이용호게이트 사건 포함)
3. KLT의 노사분규 관련 신문기사
4. KLT의 노조 & 사장 인터뷰
5. KLT 사태로 본 노사관계
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노동연구원 http://www.kli.re.kr
다물민족연구소http://www.dhamul.co.kr/2001-09-11.htm
부산일보 http://www.busanilbo.com
전국경제인연합회http://www.fki.or.kr/other/annual/chap2/chap2-10.html
매일 노동 뉴스 http://ilovenews.net
전국민주노종조합충연맹 http://www.nodong.org&nbs
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