|
노동법의 기본적인 법리와 배치되는 대법원의 판례경향에 대해서 헌법재판을 통해서 법률쟁송의 형태로 사건화시킬 수 있는 단서를 제공하였다. 노동법학의 관심영역이 점차 세분화되어 가고 있기는 하지만, 여전히 노동법학의 원론, 즉 노
|
|
|
유형에 해당하는 계약근로자(contract labour)의 경우에는 노무이용자와 체결하는 계약이 민법의 위임도급 계약 등의 형태를 취하는 점에서 근로자성이 문제로 된다.
참고문헌
김유선, 비정규직 규모와 실태, 노동사회, 2005
박용성 한국 노동연구
|
|
|
법, 상법, 민소법,
인정범위 확대 등 형소법 등
· 인터넷전자상거래에 대한 과세여부
조세제도
· 거래대금의 결제과정 추적방안 등 조세관계법
· 정보시스템을 이용한 정부조달절차의
공공부문의 개선
정보기술적용 조달관련 법령 또는
확
|
|
|
헌법과 영구세주의
Ⅱ. 실질상의 기본원칙
1. 조세공평의 원칙
(1) 의의
(2) 근거
(3) 내용
2. 수입확보의 원칙
3. 능률주의
4. 신의성실의 원칙
(1) 국세기본법 제15조 (동법 제4조 제1항)
(2) 조세법률관계에 있어서 신의성실원칙의 적용
|
|
|
법 ·행정소송법 등이 그것이다. 또 각종 행정법령도 무원칙한 것이 아니라, 일정한 행정법상의 원리에 따라 제정되어 있음을 주의할 필요가 있다 1. 법의 효력
2. 국민주권의 원리
3.법치 주의
4.자유민주주의
5. 행정법의 개념
|
|
|
법상의 권리도 확대되고 있다. 행정절차상 권리가 확대되고 있고, 소송법상 원고적격이 확대되고 있다. 행정절차법이 1998년 1월1일부터 시행되고 있고 알 권리가 헌법상 기본권으로 인정되고 있고, 정보공개에 관한 법률도 1998년 1월1일부터
|
|
|
법성
3.책임
Ⅳ. 자수범
1.자수범의 인정 여부
2.자수범의 유형
3.결론
Ⅴ. 범죄의 처벌요건
1.객관적 처벌조건
2.인적 처벌 조각 사유
Ⅵ. 한시법
1.한시법의 개념
2.한시법의 추급효
Ⅶ. 죄형 법정주의의 파생원칙
1.관습형법 금
|
|
|
노동위원회법상의 권한
1. 지방노동위원회 및 특별노동위원회에 대한 지시권
중앙노동위원회는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회에 대하여 노동위원회의 사무처리에 관한 기본방침 및 법령의 해석에 관하여 필요한 지시를 할 수 있다(법
|
|
|
소송의 개념과 범위 ------------------ 1
(1)형사소송법의 개념 (2)형사소송의 목적
(3)지도이념 (4)적용범위
3. 형사소송절차 --------------------- 3
(1) 현행 형사소송법의 기본구조
1) 직권주의와 당사자주의의 혼
|
|
|
헌법론, 박영사, 2004.
조효제, 인권의 문법,후마니타스, 2008.
홍성방, 헌법학, 현암사, 2002.
조규범, "헌법상 평등개념과 성차별법안의 논의방향", 조규범, 2010
김문현, 기본권영역별 위헌심사의 기준과 방법, 헌법재판소. 2008.
김형배, 노동법,
|
|
메뉴펼치기
