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경영론”, 교육과학사, 2010
- 신응섭외, “리더십의 이론과 실제”, 학지사, 2004
- 유영옥, “경영조직론”, 학문사, 2004 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 평생교육경영에서 필요한 리더십 유형
1) 프로그램 리더십
2) 정책 리더십
3) 정
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경영이론에 대해 설명하시오.(20점)
2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을
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조직의 적응력
2. 군사변환의 사회,기술적 배경
3. 전쟁 양상의 변화
4. 군사혁신(RMA/MTR) 추세와 국방발전
Ⅲ. 조직관리 이론 및 발전의 논리적 근거
1. 조직관리의 이론적 발전추세
2. 조직발전의 논리적 근거
가. 획일화와 다양성의 비교
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과학론은 고전학파들이 경시한 인간성에 초점을 맞춤으로써 경영학을 한걸음 진보시켰으며, 그당시 경영자들이 갖고 있던 `근로자는 기계이며 경영자는 기술자`라는 관념을 변하게 하였다.
(3) 조직이론과 시스템이론
바나드와 사이몬은 조
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사회학>, 문음사, 2003
최충옥 외, <교육사회학의 이해>, 양서원, 1997
김남순, <교육행정과 교육경영>, 교육과학사, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교조직문화에 관한 고찰
1. 학교조직문화의 개념
2. 학교조직문화의 연구접근 방법 - 스미르
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과학적 관리법이나 인간관계론은 조직을 폐쇄시스템으로 간주하고 조직의 합리성이나 구성원의 만족 등 내부적 문제에만 초점을 두었다.
2) 상황적합이론
앞서 설명한 경영학의 제반 이론들은 가장 합리적이고 보편적으로 적용될 수 있는 유
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조직이 적합한 상황의 한정성
5.4. 통제력의 문제
5.5. 가치평가 기준의 문제
5.6. 구성원간 계층구조 형성시의 문제
5.7. 정보화 시대 조직문화와 경영철학 부재의 문제
6. 성공적인 운영을 위한 방안
6.1. 확고하고 적절한 목표의 설정
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조직론 한국방송통신대학교 조석준, 허중경 공저
네이버 지식백과 과학적 관리론
[경영학원론] 테일러의 과학적 관리론 (Frederick Winslow Taylor)
교육행정학원론 학지사, 윤정일 외
이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 하동석
행정
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bsp;사회복지행정이론
I. 전통이론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계이론
3. 관료제 이론
4. 체계이론
II. 현대이론
1. 목표관리
2. 애드호크라시 이론
3. 상황이론
4. TQM
5. 리엔지니어링
6. 학습조직이론
7. 임파워먼트
* 참고문헌
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및 수정
비용 Total 250,000
친목 도모비
100.000 원
기업 방문 경비
130.000 원
유인물
10.000 원
자료 검색
10.000 원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업 소개
2. 인사정보 관리
3. 노동력 관리
4. 보상 관리
5. 유지관리
6. 조직 문화
Ⅲ. 결론
참고문헌
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