|
사회와 여성복지 - 김영화 권신영 외 1명 저, 양서원, 2011여성복지론 : 쟁점과 실천 - 송다영 저, 양서원, 2011
간접차별의 이론과 여성노동의 현실 - 조순경 한승희 저, 푸른사상, 2007 목차
I. 노동시장에서의 성불평등 문제
- 노동시장의 성
|
|
|
여성차별의 그 정도가 더 심하고 우리주위에서 공개적으로나 암묵적으로 자행되고 있으며 지금으로선 여성차별 문제를 해결하는 것이 이치에 맞을 수 있다. 그러나 이렇게 여성차별의 문제를 해결하는 데에만 주안점을 두고 사회를 수정하
|
|
|
여성의 지휘향상을 위한 과제
(1) 경제영역의 문제점
우리나라는 여서의 경제활동에 대한 차별을 해소하기 위하여 “남녀고용평등법”을 시행하는 등 어느 정도 법적 장치를 마련하고 있다. 그러나 이러한 법적 장치가 마련되었음에도 불고
|
|
|
문제
(1) 주제문
(2) 방법론
(3) 문제점 및 한계
(4) 주제를 택한 동기
(5) 자기 주장
2. 본론
(1) 한국 여성 노동 시장의 현황
(2) 결혼 전, 후의 노동시장 참가 실태
(3) 노동 시장의 성불평등에 관한 이론적 설명
3. 결론
|
|
|
여성들이 아무리 인간 자본을 축적한다 하더라도 무용지물에 불과하다. 따라서 성차별을 없애기 위해서 시도해야 할 것은 바로 사회구조를 변화시키는 일이다. 여성들은 제도 개선에 참여하여 경제적인 영합 게임(zero-sum game)에서 자신들의
|
|
|
문제를 해결하기 위하여 여러 가족정책을 수립하며 이에 대응하고 있다. 하지만 특히, 성별과 관련된 가족문제는 아직도 사회 깊숙이 잔존하며 상품화, 탈상품화, 가족화, 탈가족화 안에서 여성을 불평등한 자리에 위치시키고 있다.
가족과
|
|
|
성 불평등은 우리나라 여성 취업구조에서 볼 때 육아정책 및 제도의 부재는 경제활동에 있어서 여성의 노동소외 현상을 감소시키지 못하고 있다.
그러면 성 불평등에 대응하는 사회복지 실천가의 자세는 어떠해야 할까? 성 불평등의 문제는
|
|
|
성평등과 적극적 조치. 푸른사상.
김엘림(2000). 여성의 인권과 차별문제. 『21세기의 인권 2』. 한길사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성차별
2. 한국은 성평등한 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명
1) 성평등 사회의 예시
2) 성 불평등 사회의
|
|
|
여성은 오랜 불평등을 감내 하였던 것이 사실이며, 근대화의 물결 속에 여성의 지위가 향상된 현대에 이르러서도 이러한 여성차별이란 용어가 사회문제에 항상 올라 있으며 여성에 대한 차별이 있는 것이 사실인데도 이를 당연시 하거나 문
|
|
|
여성의 삶, 위의 통계 자료 보고서, 3쪽 참고 Ⅰ. 서론
ⅰ) 한국 내 남성과 여성 사이의 차별
ⅱ) 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별사례
Ⅱ. 본론
ⅰ) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인
ⅱ) 성차별 문제와 사회문
|
|
메뉴펼치기
