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- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 명신대학교 사회복지행정론 중간고사 예상문제
사회복지행정론 요점정리
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사회복지사: 저도 돈을 빌려드리고 싶습니다. 하지만, 저희 병원의 내부 규정상 내담자에게 돈을 빌려드리는 것을 금지하고 있습니다. 죄송합니다.
종결로의 연결 (Bringing Things to a Close)
- 시간 한계를 설정하기 (Setting time limits)
- 10분전임을
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사회복지서비스전달체계 개선방안에 관한 연구, 2009, 동국대학교 국내석사논문
김은미, 사회복지서비스전달체계 개선방안에 관한 연구, 2009, 청주대학교 사회복지행정대학원 국내 석사논문 목차
서론
본론
1. 장애인에 대한 인식
2.
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사회복지서비스의 특성.
→ 인간의 기본적 욕구를 해결하는 것이므로 평등하고 무료여야 함.
- 빈민의 용인과 한계.
<참고문헌>
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」
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사회보호
-사회적 관계망과 자발적 서비스의 증진
-자조개념의 개발
-사회복지사의 역할 : 조직가, 자원봉사자
2) 지역사회조직
-타 복지기관 간 협력 증진
-사회복지기관의 상호협력 및 조정
-자원의 부재현상을 극복하여 복지전달의 효율성
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수 있는 인사관리체계를 마련하는 것은 한계가 있을 것이다. 따라서 조직성원들 역시 각자가 전문사회복지사로서의 자부심을 가지고 직무에 대한 책무성과 자율성을 높이는 일에 소홀히 하지 말아야 할 것이다. 사회복지행정론리포트
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복지의 개념
(3) 노인복지의 기본원칙
5. 노인복지정책의 영역
6. 노인복지정책의 문제점
(1) 정부의 의지부족
(2) 노인복지사업의 미비
(3) 전시 효과적인 서비스 공급과 수혜 대상의 제한
(4) 노인복지전달체계의 문제점
(5) 노인
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사회복지실천론 이경남 김인숙 김현주 박은주 외 5명 공저 학지사 2008 면접
면접의 정의
면접의 목적
면접의 특성
면접의 유형
면접의 구조적 조건
면접의 방법과 기술
면접의 기록․
의사소통
의사소통과 면접
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사회복지행정의 개념
2장 사회복지행정의 역사
3장 사회복지서비스 전달체계
4장 사회복지서비스 전달 체계
5장 사회복지조직의 구조와 조직화
6장 사회복지조직이론
7장 사회복지조직의 기획과 의사결정
8장 커뮤니케이션 : 조직 내 의
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이를 달성하고자 하는 욕구를 의미한다.
① Z이론
② 기대이론
③ 성취동기이론
④ 공정성 이론 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
부산장신대학 사이버 대학입니다.
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