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이론을 활용하여 사회복지조직 구성원들의 동기를 효과적으로 부여할 수 있도록 해야 한다. 또한 이를 통해 사회복지조직 전체의 성과를 더욱 높일 수 있도록 해야 할 것이다.
참고문헌
서보준 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
원석조 <
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사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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사회복지행정론, 법문사, 성규탁, 2003)
8. 클라이언트와 복지조직과의 관계에 대한 설명 중 잘못 설명한 것은 ?
① 클라이언트는 다른 서비스 제공자를 발견하거나 새로운 서비스출처를 찾아서 지금까지 이용한 기관에 대한 의존도를 높일 수
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사회복지행정, 학지사, 1998.
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 1988.
최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993 1. 복지 서비스 전달체계의 개념
2. 복지 서비스 전달체계의 원칙
3. 복지 서비스 전달체계 현행제도를 대입하여 분
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사회복지행정론, 교문사, 2003 민간위탁 운영 선정과정의 문제점과 개선방향
서론
본론
1. 민간단체의 위탁운영체계
1) 민간단체의 복지행정조직체계
2) 직능별 민간복지협의체
3) 혼합이론
2.민간위탁운영 선정의 문제
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조직의 효율성에 큰 도움이 될 것이다.
참고문헌
김영종(2004),사회복지행정론,학지사
최성재,남기민(2004),사회복지행정론,나남
www.smilefund.org/ ∙ 장애인체육개념
∙ 장애인 교육의 역사
∙ 장애인 체육의 종류
∙ 장애인
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조직, 직원구성, 지시, 통제 등과 같은 기능의 결합이라고 한다.
* 참고문헌
경영조직개론, 최중락 저, 상경사, 2014
조직학의 주요이론 - 오석홍 외 2명 저, 법문사, 2011
현대사회복지행정론 - 장천식, 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013
막스 베버 사회
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Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 구성원 성숙도의 진단
1. 집단의 선정 및 개요
2. 맥그리거의 X-Y이론
3. 허시와 블랜차드의 상황모형
Ⅲ. 지도자 행동 스타일의 비교 분석
1. 현재 지도자의 행동 스타일
2. 적절한 행동 스타일의 도출
3. 비
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사회복지행정론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013
조직학의 주요이론 - 오석홍 외 2명 저, 법문사, 2011
막스 베버 사회학 - 전성우 저, 나남, 2013
경영조직개론, 최중락 저, 상경사, 2014 I. 테일러(Talyor)의 과학적 관리론
1. 과학적 직무분
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사회구조와 권력에 대한 지식을 갖고 그 지역사회상황을 파악한다.
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종합평가 :
가. 총 점 : 점
나. 실습생의 장 단점 :
기본평가서
1. 실습평가는 사회복지(사업)기관의 현임훈련이 전체 학점의 5
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