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론
제2절 거버넌스의 개념과 이론의 전개
1. 거버넌스의 개념과 정의 .
2. 거버넌스의 등장배경과 패러다임의 변화
제3절 뉴거버넌스
1. 뉴거버넌스의 개념과 의의
2. 뉴거버넌스의 등장배경
3. 뉴거버넌스의 특징
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신보수주의 정부에서 해정의 관리적 측면이 강조되면서 정치. 행정 이원론이 재등장 하였습니다. 또한 행정학의 새로운 접근방법으로서 신공공관리론이 개발되었습니다.
- 신공공관리론은 공공서비스 제공에 대한 민간부문의 적극적인 역
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신관리주의\'라고 불렀다.
영국의 경우 신관리주의적 논의는 당시 지나친 복지국가의 추구로 재정적 위기에 빠진 경제를 회생키시기 위해 복지기능을 축소하고 공공부문의 민영화를 추진했던 점에서 기인한다. 신공공관리론의 주요 내용은
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론]의개발 필요성에 대한 인식 형성
- 이후 한국행정현상의 특이성에 대한 실증적 연구, 한국 행정현상을 설명하는 개념 개발, 한국의 행정사례개발 등에 있어서 상당한 성과 거양 현대 행정학의 기원과 발달과정
1. 개관
2. 독일 행정
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론
1. 총액인건비 예산제도의 개요
Ⅱ. 본론
1. 총액 인건비 제도의 내용
2. 총액 인건비 제도의 운영
3. 총액 인건비 제도의 실제사례
4. 총액 인건비 제도의 효과와 문제점
5. 총액 인건비 제도의 합리적 정착방안
Ⅲ. 결론
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주요골자 28
■ 참여정부 국가공무원법 개정 ■ 29
1. 개정이유 29
2. 주요골자 29
▶ 핵심내용 29
▶ 부처편성의 원리 30
▶ 지방자치단체 30
▶본인(주인)-대리인 이론 32
# 도덕적 해이(moral hazard) 33
1. 개 념 35
2. 근무성적평정의 용도 35
공
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개념은 1980년대 후반 서구 선진국에서 신공공관리론(New Public Management)의 한계를 인식하고, 공공 부문의 개혁 방향을 모색하는 과정에서 부상했습니다. [1]
거버넌스의 주요 특징은 다음과 같습니다. 1. 서론: 복잡한 현대 사회, 새로운 통
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론
1. 등장배경 및 내용, 한계
아. 발전행정론
1. 등장배경 및 내용
자. 신행정론
1. 등장배경 및 내용
차. 공공선택이론
1. 등장배경 및 내용
카. 신공공관리론
1. 등장배경 및 내용
타. 뉴거버넌스
1.
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론
2. 인간관계론
Ⅵ. 행정학의 분화 및 다원기(1950-1970)
1. 행정행태론
2. 생태론
3. 체제론
4. 발전행정론
5. 신행정론
Ⅶ. 행정학의 전환기(1970-현재)
1. 공공선택이론
2. 신공공관리론
3. 거버넌스론
Ⅷ. 현시점, 정부관료제
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신공공관리론의 행정현실에 도입을 \'good idea but no use\'라는 표현으로 경영화의 한계를 지적한바 있다. 1. 행정의 경영화가 제기되는 이유
* 행정의 경영화의 방법과 개념
2. 기업가적 정부의 역할
3. 행정 경영화의 긍정적 영향
4.
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