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론
Ⅱ. 관료제
1. 관료제의 정의
2. 관료제의 특성
3. 관료제의 순기능과 역기능
Ⅲ.거버넌스의 개념: 광의와 협의의 정의
Ⅳ. 거버넌스의 구현사례와 기대효과: 신공공관리와 정책네트워크
1. 신공공관리
2. 정책네트워
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론
제 4절 독일 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 독일 정책과정에서의 참여자
1. 이익집단
※ 독일 이익집단의 특징
2. 행정부
3. 의 회
4. 정 당
Ⅲ. 독일 정책과정에서의 특징과 영향력
1. 정부의 역할과 공공
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특징
- 분권화를 통한 업무수행의 자율성 보장, 의사결정과정에의 참여
- 성과관리와 경쟁 촉진
- 고객만족, 고객지향적 : 서비스의 질 향상
Ⅲ. 정부혁신 사례에 관한 이론적 고찰 : 워크아웃제를 중심으로
1. 의의
1) 개념
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신보수주의(neoconservatism) 논리가 부각되며, 또 \'국가
의 비즈니스는 곧 비즈니스\' 혹은 \'비즈니스 같은 정부\'와 유사한 새로
운 사고이다. 넓게는 신공공관리(new public management)와 신자유주의
에 이론적 기초를 두고 있다. 또 다른 특징은 가족
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기초단체장
⑤ 충청도민
4. 세종시정책 평가
1)정책의제설정 모형
2)정책산출 과정에 대한 접근
3)정책형성과정에서 무의사결정
4)정책주체로서 정책참여자
5)주요 쟁점에 대한 협의 및 합의의 형태
6)거버넌스의 특징
5. 결 론
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공관리(NPM)적 개혁은 지나친 시장지향성, 객체화된 시민, 형평성 손상 등의 문제를 가져왔으며, 민주적 전통과 참여 및 토론문화가 부족하며, 시민정신이 미성숙 되었다는 우리의 문화적 특수성도 있다.
이러한 관점에서 신공공서비스가 한
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주요한 특징으로 나타난다. 비교행정론의 연구는 이러한 차이를 분석하여 효율적인 행정 운영 방식을 찾고, 국가별 행정 개혁 방향을 설정하는 데 이바지할 수 있다. 특히, 신공공관리(NPM) 도입, 행정의 민영화, 성과 중심 행정 등이 강조되는
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신뢰를 확립하는 것은 홍보활동 등의 노력으로 실현되는 것이 아니라 토론하고 대화하기 위한 진정한 노력과 솔직하고 궁극적인 조직행태를 확립하는 것으로부터 실현될 수 있다. 따라서 국민들의 신뢰라는 개념은 공공조직의 관리자들과
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신공공관리(NPM) 그리고 부패
Ⅲ. 부패에 관한 새로운 접근: 행정절차의 구조적 특성과 부패
1. 부패에 관한 기존의 제 접근에 대한 검토
1) 부패의 개념과 유형, 주체
2) 부패 유발요인 및 영향력
3) 부패이론
4) 부패 억제를
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론은 행정조직이론에 있어서 큰 의의를 갖는다. ‘행정’이라는 학문 영역을 독자적으로 형성시켰으며 조직이론이 발전함에 있어서 기본 틀을 제공했다. 또한 이후 등장하는 행정행태론, 행동이론, 그리고 현 한국사회를 관통하는 신공공서
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