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시간(real-time) 통합시스템
3. 개방(open)형 클라이언트/서버 시스템
4. 다수의 도입 실적 및 복수의 생산형태 지원
5. 복수의 거점 관리
6. 국제화 글로벌화 대응(다언어, 다통화)
7. 최신의 IT 기술활용
8. 도입을 지원하는 방법론, CASE툴 군
Ⅳ
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1. 지식의 의의
2. 사회복지 실천에 필요한 지식
Ⅶ장. 사회복지 실천의 기술기반
1. 사회복지실천과 기술
2. 사회복지실천기술 학습과정
3. 사회복지실천 시작단계에서의 기초기술
3. 사회사업기술 개발을 촉진하는 방법
참고문헌
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대비 방법
Ⅴ. 입학사정관 제도에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면 및 찬반입장
1. 입학사정관제도의 긍정적 측면과 부정적 측면
2. 찬성입장
3. 반대입장
Ⅵ. 미국 대학 입학사정관제
Ⅶ. 입학사정관제에 의한 2010대학입시 분석
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및 사교육비 규모 분석 연구, 한국교육개발원
◇ 한국소비자보호원, 사교육비 조사 원 TAPE자료, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사교육(과외, 학원)의 개념
Ⅲ. 사교육(과외, 학원)을 보는 시각
1. 문제로 보는 시각
2. 문제로 볼 수 없다는 시각
Ⅳ.
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및 레이아웃
(3) 주방 레이아웃
10. 인적자원관리
(1) 조직 및 인원계획
(2) 채용계획
(3) 종업원 채용시 고려사항
11. 마케팅 계획
(1) 홍보 및 고객유치방안
(2) 매출상승 위한 방안
(3) 홍보 및 판촉스케쥴 계획
12. 재무계획
(1) 사업초
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및 개발………………………………………………………………………9
(2) 복리후생 제도………………………………………………………………………10
(3) 급여……………………………………………………………………………11
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할지 막막함.
· 일반 서점에 출판되어 있는 책으로는 부족함.
· 업소별 특성과 아이템의 다양으로 일반적인 초점을 맞추다 보니 기준을 잡기가 모호함.
매뉴얼을 지키게 하는 방법은?
1) 정기적인 반복 교육과 분야별 테스트 실시, 직원별로
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할 수 있도록 함.
기존 조직에 도입할 경우에는 사원들의 수용태세를 고려하면서 점진적으로 변화를 이끌어 감. (예 :공장별로 시차를 두고 도입) Ⅰ. 경영혁신의 의의와 유형 및 기본원칙
1. 의의
2. 유형
3. 경영혁신의 기본원칙
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최신간호관리학. 현문사. p311~349
* 염영희 외(2009), 간호관리학. 수문사. p334~350 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력 개발
2. 인력개발의 효과
3. 인력개발의 유형
4. 교육방법
5. 교육 프로그램 작성 시 유의사항
6. 교육 프로
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및 업무분장/절차 등을 포함한 CM팀 운영을 일부 조정함.
- 현장의 공사진행상황의 정확하고 신속한 파악을 하여 공정상 또는 기술적인 문제점이 발생시 또는 설계관련사항이 변경시 즉시 처리하고 그 내용이 모두 공지할 수 있는 업무절차
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