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장학에서 교사는 스스로 수업의 질 개선을 위한 능력이 있는 존재로 인식되고, 이러한 관점에서 자기장학을 위한 지원체제가 강구되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 유아교육기관의 장학에 대해 논해 보았다. 장학은 교사의 전
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교육활동을 전개하고 있는 유치원(학교) 현장에서 함께 생활하고 있는 원장(교장), 원감(교감), 그리고 교사들간에 상호 이해와 협조를 바탕으로 하는 자율적인 장학활동의 활성화가 필요하다는 것이다.
10. 유아교육기관 장학의 개선방안
첫
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유아교사론」한국방송통신대학교출판문화원
(3) 성공적인 영유아교육기관에서의 장학지도 방향
① 실제적인 면에서 아직도 장학지도가 교수학습지도 방법 개선보다는 교육환경정비와 운영관리 면에 치중되고 있어 앞으로 교수-학습 개선을
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장학의 개념
Ⅲ. 장학의 유형
Ⅳ. 유치원 장학의 활성화 방향
Ⅴ. 마치며
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료파일>
참고자료1.하계학술대회 토론원고.hwp
참고자료2.인천 유아교육 운영계획.hwp
참고자료3.유아교육기관 운영관리의
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교육과정의 개발과 효과적 운영이 장학의 주 관심사이기 때문이다. 장학은 일반적으로 교육 행정의 한 구성 요소이기 때문에 장학은 교사의 전문성을 촉진하고, 교수-학습을 포함하고, 교육 과정 계획과 운영이 효과적으로 이루어지고, 유아
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