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정보화
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의 변화
1) 수평적 분산
2) 내부조직의 변화
3) 인사관리
4) 지역내 네트워크의 형성
Ⅶ. 기업전략(경영전략, 사업전략)의 세계화
Ⅷ. 기업전략(경영전략, 사업전략)의 국제화
Ⅸ. 기업전략(경영
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정보를 제공
제2절. 회계정보시스템의 선택과 운영
1. 시스템의 정보제공 범위
회계정보시스템 구축운영시 고려사항
▶기업의 규모
▶경영자에 대한 정보제공의 종류
▶정보제공의 범위
판매시점관리시스템(POS: point of sale systems): 전자식 금
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조직의 변화와 향후 과제
2. 한국 사회복지행정의 전망과 과제
1) 학문적 정체성의 확립
2) 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화
3) 사회복지관리자 아카데미 설치 및 운영
4) 사회복지행정 지식정보시스템 구축 및 확산
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인사관리를 실현하는 것이라 할 수 있다.
① QWL과 조직정의 : QWL을 만족할 수 있게 하는 요소들인 분배, 절차, 시스템의 공정성을 기하는 것은 기업 내적으로 윤리적 인사관리를 실현하는 것이다.
② QWL과 사회적 책임 : 사회 구성원으로서의
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정보를 교환하거나 공유할 수 있어 시간과 공간을 뛰어 넘게 해주며, 혹시 있을지 모를 보안사고에 대해서도 손쉽게 관리할 수 있다. 또 대부분 인터넷 응용 소프트웨어를 사용해 콘텐츠를 개발할 수 있어 비용 및 교육에 특별한 투자가 없는
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조직처럼 정보를 공유할 수 있다. 공학과경영
제3과제
공학과 경영 제3과제
아래 문제에 대하여 간략히 정리하여 기한 내에 제출하시오
1. 생산혁신의 종류에 대하여
2. 생산혁신의 초점에 대하여
3. 고도생산 기술에 대하여
4. CIM
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조직기풍 진작 / 기업 이미지 제고
○ 조직내 부문간 원활한 의사소통(Communication) → 하의상달, 상의하달의 채널 조성
○ 끊임없는 변화와 혁신을 추구하는 기업만이 살아남을 수 있음 → 혁신노력의 Top-down에서 Bottom-up 확산
7) 정보화
○ 손
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정보자료관실에 지식경영을 시범적으로 도입하여(2000. 3), 그 효과를 평가한 후에 전 부서에 전면적으로 확산시키고(2000. 7), 그 다음으로 특허연수부에 지식경영 강좌개설, 순회설명회 개최 등을 통하여 민간부문에까지 확산시키는 단계적 전
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관리시스템의 개념
2.2 일반적인 지식관리시스템 아키텍처
2.3 지식관리 관련 정보기술
3. 지식경영 사례
3.1 삼성전기의 지식경영
3.2 LG전자의 지식경4
4. 지식경영의 문제점
4.1 KMS는 지식경영의 전부인가?
4.2 조직구성원과 합
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관리
2. 보상체계
3. 복리후생
4. 경력관리 및 교육훈련
Ⅳ. 개별기능 별 공통점과 차이점
1. 채용관리
2. 보상체계
3. 복리후생
4. 경력관리 및 교육훈련
Ⅴ. SKT와 KT의 HRM SYSTEM 유형 분석
1. 선발기준
2. 보상기준
3. 복리후생
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