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교육 제도의 개발에도 신경을 써서 효율성에 중점을 두고 교육훈련을 행해야 할 것이다. 교육 예산은 물론 많으면 좋지만 어떻게 그 예산을 쓰느냐가 중요하다고 할 수 있다. 정해진 예산 범위 안에서 그것을 잘 이용하여 최대의 효과를 낼 수
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행정서비스 이용 기반을 구축하고, 정부 내 통합전산환경을 단계적으로 구축을 하고 시스템 운영ㆍ관리 및 개인정보의 보호조치 등에 필요한 법과 제도를 계속해서 정비해야 할 것이다.
전자인사관리시스템 등 전자정부의 구현은 단순한 행
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범위, 경찰사무의 배분, 자치경찰제의 구성, 조직, 재정 등에 대한 충분한 연구, 검토와 의견수렴이 있어야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경찰제의 유형
1. 국가경찰제도
2. 자치경찰제도
3. 혼합형 경찰제도
Ⅲ. 민중의 일상생활과 경찰
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역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저,
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교육훈련을 통한 행정윤리 및 행정책임의 제고, 고객중심으로의 관료의식개혁, 인사행정의 공정성과 보수제도의 개선 등도 함께 이루어져야 할 것이다.
▣ 참고문헌 & 참고자료
박천오,『한국 관료제의 이해』, 법문사, 2001.
백완기,『행정
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교육훈련을 통한 행정윤리 및 행정책임의 제고, 인사행정의 공정성과 보수제도의 개선 등이 함께 이루어져야 할 것이다.
<참고자료>
새 행정학, 이종수윤영진 외 공저, 대영문화사, 2005
새 행정학, 최창호하미승, 삼영사, 2006
최신 행정학
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교육훈련 을 통한 행정윤리 및 행정책임의 제고, 인사행정의 공정성과 보수제도의 개선 등이 함께 이루어져야 할 것이다.
♣ 참 고 문 헌 ♣
※ 단 행 본 ※
1. \" 관료제와 민주주의 \", 도서출판 법문사, 저자 임성한
2. \" 관료와 발전 \", 평민사
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행정적인 통제로서 인사 및 조례제정에 대한 중앙정부의 동의권 행사 등을 들 수 있다.
둘째, 사법적인 통제를 들 수 있다.
- 지방의원의 직무태만, 직권남용시 고등법원이 영장을 발부하고 재판에 회부할 수 있으며, 지방의원은 법원의 결정
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객관성과 공정성 제고
5) 중앙인사위원회 관할범위 확대
6) 충원의 원활화 유도
4. 장기적 발전전략
1) 개방형 직위운영관련 사항
2) 개방형 직위제도의 확대
3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리
Ⅷ. 결 론
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