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정도가 영구적으로 감퇴되었을 때 지급하는 것이 바람직할 것이다. 지급액은 직업능력의 감퇴정도에 따라 연금액의 일정비율이 지급되며, 전액 장애연금은 정상인이 정년퇴직 시에 받는 국민연금액과 동일하도록 하여야한다.
이밖에도 장
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정적으로 살아가고 필요한 지원을 받을 수 있도록 주거 시설 마련, 개인 활동 지원 서비스, 직업 훈련 및 고용 지원, 의료 및 재활 서비스, 그리고 지역사회 주민들의 인식 개선 등 종합적이고 지속적인 지역사회 기반 지원 시스템을 구축하는
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장애 : 뇌의 기질적인 병변으로 비정기적인 경련을
일으키는 자 일정기간 간질약을 복용한 병원치료
병력이 있는 자
⑮ 안면기형장애 : 신경과적인 질병으로 안면에 마비 및
불수의적인 경련동반.
1. 장애인구의 현황 및 특성
(1) 장애
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방향
1) 사회변화에 따른 지체부자유 학생 진로 교육의 원리
2) 사회 변화에 따른 장애 학생 진로 교육의 영역
3) 산학 협동 중심의 장애 학생 직업 진로 교육
4. 직업 안정
1) 취업 기회의 보장
2) 장애인의 고용 대책
3) 지원 고용 대책
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장애인 의무고용제 확대실시 등이 필요하다. 일반기업에 취업이 어려운 장애인들의 기능 훈련과 자립지원을 위해 재활시설을 확충하고 직업훈련장비와 시설을 보강,직업 훈련기능을 강화해야한다.
6)편의시설정책
①장애인 편의시설을 설
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장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
※ 사회복지 정보원 http://www.welfare.or.kr
※ 사회보험 길잡이 http://www.siac.pe.kr
※ 보건복지부 http://www.mohw.go.kr
※ 조선일보 http://www.chosun.com
※ 한국교육개발원 http://www.kedi.re.kr
※ 한국보건사회연구원 http:
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정은 장애인에 대한 사정, 직무분석, 직무조정이 포함된다. 바람직한 직업배치가 이루어지기 위해서는 장애인의 인성, 작업기술 등 장애인과 관련된 변인들과 작업환경간의 상호관계를 인지하는 것이다. 직무가 배치되었다는 것은 고용되었
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정책개입
(2) 기초생활보장제도의 개편
(3) 최후의 의료안전망으로써 의료급여제도
(4) 예방적 차원에서의 건강증진정책
(5) 일차보건의료기관의 역할 강화
2) 건강 불평등 해결 사례
(1) 민관학 네트워크 형성으로 건강 불평등 해결
(2) 일
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장애인을 사회통합시키는 데 중요한 역할을 수행할 것이다.
또한 재활공학이 재활에 효과적으로 개입되기 위해서는 먼저 내담자의 참여, 관련전문가들의 팀 접근, 고용주의 참여, 내담자의 지속적인 사후지도 등의 과정이 필요하고, 개입과
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정책범위
Ⅲ. 모성권리(모성권)의 실태
1. 미조직 여성노동자의 실태
2. 4인 이하 사업장 여성노동자의 실태
3. 병원사업장 여성노동자 실태
4. 조직사업장의 임산부 보호에 관한 단체협약 실태
5. 수유시간
6. 유급생리휴가
7. 특수고용형
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