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외국인 노동자복지
1) 필요성 : 불법체류 노동자가 20만명을 넘었으며, 안산시 시화공단의 경우는 외국인 노동자의 수가 전체 지역노동자의 10∼15%를 넘고 있다. 이주노동자들은 안정적이지 못하고 최저한의 보호된 직업과 실업보험에 포함되
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정리해고와 실업, 비정규직 고용의 증가가 가장 큰 영향을 미쳤다. 사회의 도움을 받지 못하는 실업자는 가난에 빠질 수밖에 없고, 비정규직은 정규직에 비해 임금이나 노동 조건, 직업의 안정성에서 엄청난 차별을 받고 있기 때문이다. 부자
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정말 많이 싸웠다. 밤낮없이.\"라고 읊조리던 김사례 할머니의 말을 통해 우리가 사회학적 사고를 멈추지 말아야 하는 이유를 다시금 생각해본다. 김사례 할머니의 말은 밀양을 살다(밀양이 전하는 열다섯 편의 아리랑), 밀양구술프로젝트, 오
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참고자료
동기부여 불변의 법칙 브라이언 트레이시(컨설턴트) 저 | 황선영 역 | 시드페이퍼 | 2014.12.24 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법
2. 사례로 살펴 본 동기부여 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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정리해고 절차, 2) 계약근로(fixed-term contract), 예를 들면 단기계약근로나 임시근로, 3) 다양한 시간제 근로(part-time work)의 확산, 예를 들면 日雇, 직무분할(work sharing)등으로 나타나고 있다.
둘째, 작업의 외부화의 형태는 하청(putting workout), 공장
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정리해고 카드나 내미는 사람들이다. 이들은 CEO 자격이 없다!”라고 단호히 말한다. 그 이유는 간단하다. 어려울 때일수록 ‘사람’이 움직여야 하는데, 소중하게 대우받은 직원들이야말로 어려울 때 큰 힘을 발휘하기 때문이다. 이런 사례들
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방향 속에서도 지금의 대북정책은 미국과 정권의 입장에서는 북한에 대한 자본주의적 흡수통합이라는 기조로 가져갈 가능성이 높다. 그동안 군사독재와 북한을 적대시하던 정권 하에서 노동운동을 포함한 진보진영에서 통일을 위한 다양한
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정에서 경영합리화도 가능하다는 것이다.
이런 국유기업 개혁과정에서 잉여노동자의 정리해고는 불가피한 실정이어서, 대량 실직자를 양산하여 사회불안이 야기될 가능성을 있다. 현재 1억 7천만명 이상의 노동자들을 해고하였으며, 향후 3
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. I. 실업전망과 그 특징
II. 정부 실업대책의 주요내용
1. 실직자에 대한 생계보호
2. 직업훈련의 확대
3. 직업안정기능의 보강
4. 기업의 고용안정노력 지원
5. 일자리 창출
6. 총 소요예산 및 재원확보
III. 실업대책의 보완 방향
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정을 하는 것은 선택이 아닌 필수라는 생각도 들었다.
Ⅳ. 참고자료
기업구조조정, 저자 김석진, 출판 집문당, 2001.07.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 구조조정의 개념 및 필요성
2. 급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시
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