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론” (서울: 경문사, 2000)
현대의 노동문제 (서울: 은하출판사, 2002)
신자유주의와 공공 부문 구조조정 (문학 과학사)
21세기 한국노동운동의 현실과 전망 (한울 아카데미)
노동자와 노동조합(공감) - 전국 공무원 노동조합
대한민국공무원노동조
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론』, 전영사, 1997.
이기수, 『노동법』, 세창출판사, 2004 목차
I. 들어가며
II. 여러 가지 경제체제에 대한 검토
1. 시장사회주의
2. 자본주의 계획경제
3. 자유방임주의
4. 수정자본주의와 사회적 시장경제
III. 통일한국의 모습과 기
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정부의 지원이 확대되어야 한다.
※ 리포트를 마치며......
현대사회에서의 여성의 위치는 어떠한가 생각해보게 되었다. 언제나 사회적 약자라는 위치만을 고수하고 있는 것이 여성이 아닌가하는 그 안일함 속에 한명 한명은 물론 우리들 자신
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임금
제1절 서 론
제2절 다양한 고용형태별 월 평균임금
1. 임금근로자의 월 평균임금
2. 다양한 고용형태별 임금
제3절 다양한 고용형태와 근로시간
1. 임금근로자의 근로시간
2. 다양한 고용형태별 근로시간
제4절 다양한 고용형태
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론 당 공단이나 노동부에서 장애인 고용에 관한 제도의 시행 및 개선은 계속 사업으로 추진하여야 하겠지만, 보건사회부, 교통부, 건설부 및 장애인 복지단체 등에서도 \"장애인의 자립\"이라는 목표로 연대를 형성해서 장애인고용이 점차 확
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, 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직에 대한 이론적 고찰
Ⅲ. 비정규직 근로의 현황 및 확산배경
Ⅳ. 비정규직의 기능
Ⅴ. 비정규직 활용의 기대효과, 문제점 및 노사관계에 미치는 영향
Ⅵ. 비정규직 근로의 법적 쟁점
Ⅶ. 결론
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정부 교수의 “한국사회복지의 역사“를 내려받은 글입니다. 한번 읽어보세요. 아울러 김태성, 성경륭의 복지국가론 중 13장 ‘한국의 국가와 복지국가의 현실‘도 한번 읽어보면 한국사회복지발달사를 이해하는데 많은 도움이 됩니다.
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제도를 철폐시키고자 하였다.
위와 같은 삼정의 폐단은 토지제도의 개혁을 필요로 하게 되었고 여러 실학자들에게서 다양한 토지개혁론이 나오게 되었다. 하지만 토지제도 전반을 바꾸지는 못한 채 19세기에 이르렀고, 농민들은 전시기에 행
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규제행위를 행할 수 있다.
참고문헌
◎ 김시윤 외 2명, 발전지향적인 정부-기업관계의 제도화방안, 한국정책과학학회, 2003
◎ 김정렬 외 3명, 전환기 정부기업관계의 논리와 전망, 한국행정연구원, 2011
◎ 남기범, 정책이론에서 정부-기업 관계
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론 : 논의의 정리와 문제 해결의 방안
위와 같이 최저임금제도는 노동자 인권의 신장, 노동자의 생활안정 및 이로 인한 유효수요 확충을 통한 경제성장 등 그 도입 취지 및 목표는 매우 바람직하다고 할 수 있지만 다양한 현실적 어려움과 역
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