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자 및 법 제2
조제5호의 규정에 의한 일용근로자를 제외한다 고용보험 소개
사례 분석1-일용직, 외국인 근로자 사례
사례 분석2-고용안정사업 사례
사례 분석3-직업능력개발사업 사례
사례 분석4-실업급여 사례
결론 및 제언
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법의 순서가 전도되어 있기 때문에 고용보험법의 기본원리를 사회보장기본법의 이념과 원칙에 합치되도록 정립해야 할 필요성은 더욱 절실하다.
고용보험법의 지위와 성격을 헌법 및 관련 기본법과의 관계속에서 법내용의 실질적 기준에
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고용안정센터의 업무역량 제고
8. 구체적인 사례
* 사례1... 브로커 개입형. 인터넷 구인사이트를 통해 일자리를 찾던 P씨. 쉽게 돈을 벌게 해주겠다며 접근한 L씨의 말에 W사업장에 고용보험이력을 허위로 취득한 뒤 실업급여를 타내는 수법을
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보험을 갖춤으로써 명실 공히 복지국가로서의 제도적 틀을 완성했다. 하지만 고용보험이 정착되기 이전에 온 IMF 위기로 인해 사회 안전망 확충의 일환으로 이루어진 고용보험의 급격한 적용 범위 확대는 많은 문제점을 갖게 되었다. 법률적
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문제에 전향적으로 접근
2) 공공부문의 근무시간을 다양화하여 퇴직자들의 경험과 능력을 다시 활용
3) 퇴직공무원의 재취업을 촉진하기 위하여 전진지원 프로그램 (outplacement)을 도입
4) 능력에 기반한 재취업을 촉진하기 위하여서는 직위
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