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조직행위론의 체계
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의
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사례를 통해 보듯이 갈등관리기법에 따라 결과가 달라짐을 알 수 있는데 상황에 맞는 갈등관리기법을 통해 기업의 갈등을 원만히 해결하고, 조직의 성공을 이끌어 나가야할 것이다.
참고자료
www.nadoceo.com
장동운,「갈등관리」,무역경영사, 1
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사례라고 말할 수 있다. 하지만 공공 일자리의 추진 확대에 부응하는 신규업무 발굴과 임금체계 조정, 성희롱 기준을 둘러싼 남녀 간 갈등의 해소, 장애인 친화적인 조직문화 유도, 대기업과 중소기업의 임금격차 해소, 고용보조금의 효과성
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조직의 발전유형에 관한 비교연구: 현대, 도요다, 볼보 자동차공장 사례를 중심으로\", 연세대학교 사회학과 박사학위논문
(1999), \"한국의 생산체제는 변화하고 있는가\",『경제와 사회』제40호, 한울아카데미
정세영(2000),『미래는 만드는 것
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조직사업의 역할과 방향”, 명지대, 2006
- 백종찬, “사회복지관의 지역사회개발모델 사례 연구”, 사회복지대, 2015
- 장인복외, “서울시 사회복지관 효율적 운영방안 연구”, 서울시, 2012
- 이우종, “지역사회복지네트워크 관련 특성이 네트
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조직원의 기여가 일치하는 유형(혜택=기여)이고, 둘째는 조직이 제공하는 혜택만큼 조직원들이 기여하지 못하는 유형(혜택>기여), 그리고 셋째는 조직의 혜택보다 조직원들의 기여가 훨씬 큰 유형(혜택<기여)이다. 위의 사례에서 볼 수 있
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사례 (삼성전자)
3. 조직화
1) 조직화의 개념
2) 조직의 중요성
3) 조직의 중요성 기업사례 (삼성중공업)
4) 조직 구조와 조직화의 구성요소
4. 지휘와 조정
1) 조직의 정의
2) 지휘의 개념 변화
3) 지휘활동의 내용은 세가지로 분류
4)
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원래 취지를 달성할 수 있는 것이다.
- 이 상 - 팀제조직의 개념
팀제의 구성요소
전통적 조직과 팀제조직과의 차이점
팀제조직의 유형
팀제조직운영상 문제점
팀제조직의 성공비결
팀조직의 성공사례
팀조직의 실패사례
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조직의 산출물을 직접 받는 사람들이다. 예를 들어, 사례접수 지도 감독자는 클라이언트의 대기시간을 줄이기 위해 더 많은 직원을 배정할 수 있다.
주간보호센터는 늦게까지 일하는 보호담당자를 대상으로 조사한 후 주간보호시간을 연장
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조직내부에서 창출되어야 하는 것을 요구하지 않는다. 1혁신이론
1.1혁신의 개념
1.2혁신의 종류
1.3혁신과정
2기술혁신과 조직설계
2.1공정혁신
1.공정혁신
2.공정혁신 산업별
3.공정혁신과 리엔지니어링
4.공정혁신 사례
1)IBM 크레
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