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근무(재택근무)
앞으로 작업자들의 근무 형태는 본사 사무실과 연결된 컴퓨터 네트웍을 이용해서 집이나 인근 사무실에서 작업을 하는 형태로 변해갈 것이라 예상됨.
이 기법의 도입은 업무시간의 단축과 작업일정의 유연성을 제공함.
하
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노동조합설립신고제도의 문제점과 대안의 모색, 한국노동연구원
정상근(2006), 투자조합(Limited Partnership)의 법리와 개선문제, 경성대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 협동조합
1. 협동조합의 의의
2. 협동조합의 특징
1) 인적조직체 ; 자본적 조직
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시간 등에 대해서 보호를 받아야 한다. 물리적 조건이란 작업이나 주위의 소음, 먼지, 냄새 등을 말하며 작업시간이란 작업시간의 양, 작업시간대, 어린이, 노약자들에 대한 과다한 노동 등을 뜻한다.
· 능력개발 및 능력을 발휘할 수 있는 기
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근무시간의 단축 및 주 5일 근무제와 같은 사회 전반적인 변화에 따라 국민 개개인의 자신의 여유로움과 남들과 차별화된 자아 발견의 욕구(Want)가 증대되고 이러한 라이프스타일의 변화는 생활 곳곳에 웰빙이라는 이름을 붙인 문화와 산업으
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필요성
4) 보육대상에 따른 서비스 유형
2. 영유아보육서비스 유형 중 1가지 선택 논의 (영아전담 보육서비스 선정)
1) 개념
2) 복지적 의의
3) 현재의 쟁점
4) 발전방안
3. 영유아보육서비스의 문제점과 개선방안
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근로자 훈련지원
2) 실업자를 위한 훈련지원
3) 실업급여
4)육아휴직급여
5) 산전후휴가급여
2. 기업혜택
1) 고용유지지원금
2) 고령자고용촉진장려금(다수
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시간 확보
1. 교육자료를 활용하여 대상자에게 난청의 위험성을 교육할 것이다.
2. 청력 보호구(귀마개, 귀덮개) 미착용자에 대한 보호구 지급 및 착용지도
3. 청력 손실자 업무 전환 혹은 근무 시간 단축, 휴식시간 확보 조치
1. 소음에 지속적
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노동조합의 요구사항
(1) 임금인상
(2) 노조 전임자 및 사무실 등 노조활동 보장
(3) 불법적인 영업시간연장 중지
(4) 적정인력 확보 및 고용안정 보장
(5) 주5일 근무제 실시
Ⅵ. 한국까르푸의 입장
(1) 임금문제
(2) 비정규직문제
(3) 노조
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근무(재택근무)
① 앞으로 작업자들의 근무 형태는 본사 사무실과 연결된 컴퓨터 네트웍을 이용해서 집이나 인근 사무실에서 작업을 하는 형태로 변해갈 것이라 예상된다.
② 이 기법의 도입은 업무시간의 단축과 작업일정의 유연성을 제공
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근무의욕증진, 노사관계 개선, 생산성 증대 등을 도모하는데 가장 효과적이라는 측면에서 직장체육의 필요성이 제기된다.
3) 직장체육의 의의
작업이나 직무의 획일화, 단순화로 인해 노동에 있어서 인간소외 현상이 한층 심화되어 근로자는
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