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근무제 실시
1996년11월LG-IBM PC(주) 출범
1997년10월충남방적에 아웃소싱서비스 개시
1998년5월한국IBM Women Council 발족
12월대한항공 및 동국제강과 아웃소싱 계약
1999년3월중소기업 리엔지니어링지원센터 개원
2000년한국통신과 인터넷 데이터 센
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필요성
Ⅱ 노인재취업의 현황에 관한 논의
1. 노인 인구 취업분포
2. 취업 노인의 임금실태
3. 취업 노인의 취업기간
4. 노인 재취업 프로그램의 현황
(1) 노인취업알선센터 (구, 노인능력은행)
(2) 노인공동작업장
Ⅲ 우리나라 노인직
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노동강도·중소기업 부담 문제를 정리했다. 또한 MZ세대의 가치관 변화를 반영해 ‘시간이 돈보다 중요한가’라는 질문을 던지고, 정책의 단계적 로드맵과 기업 내부 KPI 설계안을 제시한다. 끝으로 근로시간 단축이 가져올 사회·경제 파급효
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노동력 부족으로 인한 노동자 유인정책
프랑스
1990년대 큰 실업자수와 고용문제의 사회적 이슈화
중국
국민들의 불만 해소와 내수고용 및 고용증대를 위해 1. 주 5일 근무제의 도입배경
2. 주 5일제의 긍정적 측면
3. 주 5일제의 부정
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법정 근로 시간 단축 (1주 44시간 - > 40시간 )
휴가제도를 국제 기준에 맞게 개선.조정함
실제 사용하는 휴가일수를 확대하여 실 근로시간 단축
일하는 방식 개선과 산업 생산에 차질이 없도록 근로시간을 효과적으로 활용하는 방안 강구
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노동조합건설운동(산별노조건설운동)의 의의
1. 산별노조의 조직원리와 운영방식
2. 노동자계급의 총 노동전선 강화
3. 민주노조운동의 정치적 강화
4. 노조운동 주체의 조직혁신과정
Ⅵ. 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의
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단축근로시간제나 시간제근무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운용해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 일본의 경우, 99년부터 “육아가족간호 휴직법”등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위에서 단축근로시간제,
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근로의무가 오나전히 면제되고 그 기간중에 근로를 전혀 하지 않고 육아에 전념할 수 있는 전일육아휴직 밖에 없다. 즉 외국의 육아휴직제도에서 많이 활용되고 있는 단축근로시산제도나 시차제근무, 노동시간변경 등 다양한 육아휴직유형
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노동시간정책이다. 예컨대 영유아를 둔 부모들에게는 1일 2시간씩 노동시간을 단축해 준다든가(스웨덴), 근로자의 필요에 따라 노동시간을 조정할 수 있는 유연성을 부여한다든가(영국, 네덜란드, 프랑스), 다양한 유연근무형태를 도입하는
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시간을 즉각적으로 적어도 27.87시간 이하로 단축할 경우에만 상대적 과잉인구를 해소할 수 있다는 견해를 제시하고 있다.
) 이은숙, 「\'노동시간단축과 생활임금 보장\'의 현재적 의의」, 앞의 자료집, 17쪽.
그런데 노동시간단축은 실질임금
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