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임금체계의 변화
연공급, 단체협약에 의한 임금구조 개인, 집단의 능력과 성과(변동급(성과 급) 능률급, 연봉제, 직능급)
5. 노동정책
1997년 노동자 대투쟁- 임금상승 임금안정강조 (임금가이드라인설정)
1990년대 이후 - 1992년 : 총액임금제
1994
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제도의 개선
7) 근기법상의 개정
2. 노동법 개악
1) 근로조건의 악화
2) 노동조합의 자주적인 활동제약
3) 쟁의권의 심각한 제한
3. 개정요구안이 관철되지 않고 남아있는 악법조항
Ⅵ. 노동법의 적용 사례
1. 헌법상 노동기본권 보장의
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개념
2. 비정규직 근로자의 증가 원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 근로자의 문제
Ⅹ. 노동문제에 대한 이론적 접근
1. 기능주의
2. 갈등주의
3. 실업, 임금문제에 대한 이론적 접근
Ⅺ. 대안모색 - 발표 후 보완 필
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최저생활을 보장하는 국가의 책임이며, 동 법에서는 최저생계비의 개념을 공식적으로 도입한다는 점을 분명히 함으로써 국가의 책임을 구체화시키고 있다.
또한 보장 범위에 있어서 사회보장기본법은 우리나라의 제도를 사회보험, 공공부
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임금계약시 포괄임금제의 적용을 강요받는 경우가 많다. 이를테면 근로계약서를 작성하면서 연봉을 월 균등분할하여 지급하기로 하면서 단서로 월급에는 법정 제수당이 포함된다고 명시하는 경우가 그러하다. 이에 따라서 해당 노동자는 근
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임금을 올려주어야 한다.
④정부와 학교는 시간강사들의 신분의 안전성을 지켜주어야 한다.
⑤정규직 교수의 자리를 늘려, 시간강사들의 정규직에 대한 문을 넓혀주어야 한다.
2. 효과
①학생들은 지금보다 좋은 교수진과, 수업환경의 개선으
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1. 직업재활서비스의 개념
2. 직업재활서비스의 과정
3. 직업재활서비스의 문제점
3장 - 직업재활시설
1. 직업재활시설의 개념
2. 직업재활시설의 종류
3. 직업재활시설의 문제점
4. 직업재활시설의 개선방안
※ 참고문헌
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제도, 최저임금제도, 직업훈련 등
다섯째, 사회복지제도는 고용을 창출.
(ex) 노인대상의 실버산업, 사회복지관련단체나 학교의 신설 등으로 사회복지사를 포함한 새로운 직종 서론
빈곤이란 ?
빈곤의 개념
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개념
2. 아이돌봄지원사업의 필요성
3. 아이돌봄지원사업 개요
1) 아이돌봄지원사업의 목적
2) 추진 배경
3) 추진 경과
4. 아이돌봄지원사업 내용
1) 아이돌봄 서비스 의미
2) 이용대상 및 시간
3) 아이돌봄 서비스 종류
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효과를 평가하고 노동시장에서의 역할을 이해하는 데 중요한 개념이다.
8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두 가지 측면에서 설명하시오(6점)
2008년 금융위기는 전 세계 경제에 큰 충격을 주었고, 주요
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