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산업화와 안정적 발전
2) 경제위기
2. 신자유주의 경제개혁
Ⅳ. 구조조정의 문제점
1. 고용승계
2. 구조조정의 절차
3. 구조조정의 기간
4. 근로자들의 고용불안
5. 기업퇴출에 따른 임금채권
1) 임금채권의 보장문제이다
2) 임금채권 우
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피해사례
1. 인체에 미치는 국내외 피해사례
2. 전자파 기기에 미치는 국내외 피해사례
1) 로봇 오작동으로 인한 선반공 사망
2) 컴퓨터 오작동으로 인한 열차 충돌 사고
3) 비행기 추락사고
4) 전자파로 인한 공장가동 정지
5) 엘리베이터
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산업 재해 문제
3) 폭력 및 인권 문제
4) 국제결혼으로 인한 문제
5) 노동 시간의 문제
6) 열악한 생활환경
7) 충분한 언어 교육과 안전교육의 적응 훈련 부재
5. 외국의 사례
1) 대만
2) 일본
3) 우리나라에 주는 시사점
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본계획(안), 2000. 12.
한국레저산업연구소, 레저백서2002, 2001.
한국은행 춘천지점, 주5일 근무제 실시가 강원 지역경제에 미치는 파급효과, 2001. 10.
Manuel Baud-Boovy & Fred Lawson, Tourism & Recreation Development. The Architectural Press Ltd., 1994.
Walter A. Rutes & Richar
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피해자들에 대한 지원을 제공하고 있다. 이러한 사고는 화학공단 등 위험한 산업현장에서 안전에 대한 중요성을 다시 한 번 강조하는 계기가 되었으며, 중국 정부는 산업현장에서의 안전규제 강화와 안전교육 강화 등을 추진하고 있다.
2) 원
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근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한국노동연구원, 1998
정인수 - 청소년 실업현황과 고용촉진 대책, 한국노동연구원, 청소년 실업문제에 관한 토론회, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 공급측면 : 양적 증가와 질적 저하
2. 수요측
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근로자 7명 임금피크제 보전수당 첫 지급. Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구목적
2. 본 론
1. 임금 피크제의 정의
1) 일자리 나누기의 개념 및 의의
2) 일자리나누기 제도의 다양한 유형
2. 일본의 유래 및 현황
3. 임금피크제 국내
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본인의 직무관이 일치함을 보여주는 것이 중요합니다.
다음으로는 관련 법령의 숙지입니다. 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 핵심 법률은 안전관리자의 실무와 직접적으로 연결되기 때문에, 각 법의 주요 조항, 적용 대상, 위반 시 처벌
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근로자들에게는 근로태도 및 근로강도의 변화가 올 것이며, 다양한 여가생활을 가질 수 있는 시간적 기회를 제공받음으로 말미암아 자신의 인적자본 향상, 지역사회 활동, 가족단위의 활동에 더 많은 시간을 투자할 수 있으며, 관련산업의 파
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근로자대책, 전경련, 2000
이은진 : 국가의 노사관계 개입에 대한 논리 자율성과 경제발전, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 전개
1. 산업화의 전개
2. 자본주의적 산업화의 전략
3. 한국에서의 노사갈등의 역사적 유형
Ⅲ. 노사관계의 변
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