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보험 재정수지 현황
Ⅳ. 건강보험급여의 종류 및 내용
1. 보험급여의 정의
2. 보험급여의 종류
3. 보험급여의 제한
4. 보험급여 중 본인이 부담하는 경우
5. 부당이득의 징수 및 보험급여의 구상권
6. 보 험 료
7. 심사청구 및 행정소송
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공무원이 가지는 '공공적 성격'이라는 직무상 특수성은 각 공무원의 근무의 태양 및 내용에 따라 차이가 있으므로 일률적 규제는 부당하고, 각 직무의 성질을 검토하여 필요한 최소한에 그치는 '예외적 제한'만이 타당하다고 하겠다.
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재완(2000). 관세환급특례법. 두남.
전한준(2007). 관세법 법리 연구. 세대출판사.
기획재정부(2008). 관세제도 현황과 정책운용.
류수현(2006). 관세판례 해설. 한국관세무역개발원.
최해범(2008). 관세환급제도의 경제효과에 관한 연구. 한국관세학회
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하여금 앞에서 언급한 4가지 유효요건을 심사하여 정리대상자를 결정하도록 한다"는 견해가 있다. 김교숙, "정리해고제도의 개선방향", 『노동법학』, 제7호, 한국노동법학회, 1997, 287면 참조.
[235] 주49) 同旨 유성재, 앞의 논문, 482면.
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재를 외국인과 임대차계약을 맺은 국내업체에 인도하는 경우 외국환은행 입금액을 수출실적으로 인정하고, 외국환은행은 입금일을 인정시점으로 하도록 하였다. < 목 차 >
Ⅰ. 대외무역법의 개요
Ⅱ. 대외무역법의 제정동기
Ⅲ. 대외
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법의 규정이 협소하면 근로자는 본인들의 생존과 직결되기 때문에 끝까지 투쟁을 한다는 말을 들을 때 이론적으로만 움직이는 우리제도는 너무 야속하다고 느껴졌다. 모든 노동쟁의는 근로자를 우선하여 이루어져야 한다는 점을 잊지 않았
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행정 및 법 시행이 삼위일체가 되어야 좋은 성과를 거둘 수 있다고 기대된다.
따라서 우리는 단순한 개인적 법익침해의 구제를 위한 보상이나 배상작용을 통한 법적 구제에 만족할 것이 아니라 전 인류적 차원에서 전체적인 환경오염 및 파괴
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해고규정이 형해화되고 말 것이며, 노동조합이 투쟁을 통해 획득한 근로자의 근로조건을 저하시키는 탈법적 수단으로 활용되어 노동현장의 엄청난 혼란을 야기할 것이다.
사적 조정활성화 방안은 노사의 신뢰에 기초하여 마련되어야 할 것
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법과 사회보험법을 확대적용하는 방안을 모색할 필요가 있다.
ⅩⅢ. 결론
1998년 외환 위기 이후 우리 사회에는 이전에 없던 여러 가지 현상이 나타났다. 그것은 노동 문제에도 마찬가지였다. 정리해고와 탄력적 노동시간이 법제화되고, 연봉
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노동자 규모와 실태”, 『노동과 사회』, 제 55호
- 안주엽, 2001, <정규근로와 비정규근로의 임금격차>, 노동경제논집, 제24권 제1호, 한국노동경 제학회
- 이병훈·윤정향, 2001, “비정규 고용의 개념정의와 유형화에 관한 연구”, 제4회 비판
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