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해에 대한 민사법적 구제방안 / 김용묵(2004) / 충북대 법무대학원
● 환경분쟁조정제도의 개선방안 연구/ 이강석(2006) / 연세대 보건대학원
● 주택재개발, 재건축에 관한 법적 연구/ 최진수(2006) / 연세대 대학원
● 환경갈등 해소에 관한 법적
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법 - 가족법인가, 재산법인가?, 한국가족법학회
ⅵ. Karlheinz Muscheler 외 1명(2010), 상속법상 내용통제, 숭실대학교 법학연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 상속법과 상속제도
1. 상속제도의 존재이유
1) 상속제도와 사유재산제도
2) 상속권의 근거
2. 상
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판례에 대한 의견 (찬성)
1. 명의 대여자의 책임의 의의와 요건
(1) 의의
(2) 책임발생의 요건
(3) 책임의 내용
2. 본 판례의 쟁점에 대한 의견
(1) 명의사용자의 업무수행상 불법행위에 대한 명의대여자의 사용자책임유무
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법원의 1980.6.10<80누6>
2. 대법원 1983.12.27<83누297>
3. 대법원 1984.6.12<84누53>
4. 대법원 1984.12.26<81누266>
1) 관행의 성립
2) 납세자의 관행 신뢰
3) 과세관서의 숙지
4) 공적 견해의 표명
Ⅴ. 비과세와 양도소득세
1. 상속?결혼?봉양 등에 의한 2주
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법(노동관계법)의 개념
Ⅲ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안
1. 복수노조 원칙허용
2. 노동조합의 정치활동 금지규정 삭제
3. 제삼자개입 금지규정 삭제와 노동관계의 지원규정 신설
4. 해고의 효력을 다투는 자의 조합원
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51. 제1057조 (상속인수색의 공고)
52. 제1058조 (상속재산의 국가귀속)
Ⅵ. 개정안 가족법의 시행일시
1. 공포한 날부터 시행하는 규정
2. 2008년 1월 1일부터 시행하는 규정
Ⅶ. 경과규정을 둔 개정안
Ⅷ. 결론-개정 법률안의 문제점
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하는 것임
업무의 지연 등으로 연장, 야간의 시간의 근무가 필요시에는 ‘갑’의 규정에 명시된 수당을 지급한다.
-> 연장, 야간근로수당은 파견사업주가 지급해야 하는 것임
3. 산업안전보건법의 특례
1) 산업안전보건법상 사용자 책임
파
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법규정
Ⅴ. 부당노동행위에 대한 구제
1. 행정절차에 의한 구제
1) 구제신청시
2) 처벌요구시
2. 민사절차에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
2) 손해배상 청구
Ⅵ. 부당노동행위구제의 실효성 확보
1. 구제의 신속성
2. 구제의 내용적절
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법적 성격 : 헌법원칙 선언한 원칙규범. 제도보장 의미. 직접효력규정(사회적 기본권x)
참고문헌
◇ 권도희, 입법기관에 의한 기본권의 침해와 구제. 고시계. 헌법재판자료 제1집 1989에 재수록. 1983.10
◇ 김철원, 헌법재판과 규범통제. 남하 서
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법상의 한계를 인정하지 않을 수 없다. 즉 그것이 관계자의 신뢰보호구성요건을 침해하며, 법령변경에 대한 공익이 종전법령의 존속에 대한 관계자의 신뢰보다 우월하지 못하게 되면, 그 부진정소급효는 인정되지 않는다. 헌재판례집: 진정
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