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조직구조
⑵ 정부기능의 재정비
⑶ 고객지향적 기업형정부
⑷ 권한구조의 개편
⑸ 인사체계
3. 행정행태적 측면
⑴ 관료의 의식구조와 행태
⑵ 관료의 책임성 확보방향
⑶ 관료의 자율적 변화노력
Ⅶ. 맺음말
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민간경영방식을 도입하고 능률성을 제고하는 데 역점을 두고 있다. 둘째, 영국의 행정개혁은 본질적으로 정부부문이 축소되는 것이 행정효율화를 이룰 수 있는 것으로 생각하여 정부규모 축소 또는 인원 감축을 우선적인 목표로 설정하였다.
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행정을 수행하게 될 것이다. 지방자치단체 장은 차기 선거에 당선되기 위해서라도 주민중심의 치안행정을 요구할 수 있기 때문이다. 한국경찰조직의 문제점과 발전방향
I. 문제점
1. 제도상의 문제
1) 경찰위원회의 문제점
2)
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행정조직 구조조정의 현황
1. 중앙 농정조직의 개혁
2. 지역농정조직 개혁의 추진과정과 현황
3. 지역 농업행정조직 구조조정의 사례분석
1) 지역농업기술센터로의 이관?통폐합 사례 : 경상남도의 경우
2) 복합적인 구조조정 사례
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민영화 실패사례
가. 일본 철도(JR)
나. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
다. 말레이시아 항공
4. 공기업혁신
가. 조직관리
나. 고객중심 경영
다. 공공기관，공기업과 산하기관으로 재편
5. 공기업 혁신을 통
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조직의 신설, 폐지, 승계에 관한 분석, 한국행정학보 제30권 3호,1996
7. 정부 혁신 매뉴얼 1. 서론
2. 본론
1) 행정 조직의 문제점
(1) 행정조직의 의미
(2) 역대 정부의 조직개편 문제점
(3) 노무현 정권의 조직 개혁 노력과
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민주시민사회의 형성
5) 다원화의 증대와 대중사회화
6) 민간주도 경제체제의 구현
7) 한국행정의 민주화
8) 한국행정의 지방화
9) 한국행정환경의 정보화
Ⅲ. 한국발전행정의 나아가야 할 방향
1. 개혁방향 1 : 민주주의 완성
2. 개혁방
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행정의 경쟁력제고
1. 민주화가 필요
2. 유연화가 필요
3. 분권화가 필요
4. 경제화가 필요
5. 인간화가 필요
6. 다양화가 필요
7. 정보화가 필요
8. 국제화가 필요
Ⅴ. 전자정부의 경쟁력제고
1. 정보화의 리더십 확보 -집권 전반기에 개혁
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행정론, 대영문화사, 2007
◇ 국중생, 성과중심 인사행정의 개선방안에 관한 연구, 경기대학교, 2008
◇ 신윤표, 인사행정관리학, 한남대학교출판부, 1990
◇ 이우권, 한국 인사행정의 연구경향 분석, 한국행정학회, 2008
◇ 유민봉, 한국인사행정론
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개혁을 가져온다는 사실이다.
지금까지 우리가 논의했던 리엔지니어링의 원리는 다른 산업분야에도 이미 지대한 영향력을 행사하여 조직을 再說計하도록 만들었으며, 수많은 주요 大型호텔(예:Ritz Carlton, ITT Sheraton, Radisson)들에 의해 이미 실
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