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시민과 프랑스어 사용 시민과의 갈등 해소 등의 집단 간 관계 개선 프로그램을 개발하여 실천하였다. 또한 퀘백지역과의 긴장해소를 위해 다양한 프로그램 개발에 노력하고 있다.
다문화주의 정책을 채택하고 소수자 문화에 대한 관용과 고
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시민과 프랑스어 사용 시민과의 갈등 해소 등의 집단 간 관계 개선 프로그램을 개발하여 실천하였다. 또한 퀘백지역과의 긴장해소를 위해 다양한 프로그램 개발에 노력하고 있다.
다문화주의 정책을 채택하고 소수자 문화에 대한 관용과 고
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정책사이의 이러한 쌍방향성 추구는 정부와 국민 사이에 관계를 좀 더 바람직하게 만들고 있다. 따라서 새로운 개혁 시대에 여러 가지 의미 있는 형태로 국민들을 지속적으로 개입시키는 것은 매우 도전적인 일이다.
2. 21세기 행정학은 적실
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행정학의 기본 사상은 행정 관리론이라고 할 수 있다. 즉 기본적인 행정사상은 정통 민주주의 이론에서 말하는 교과서적인 민주주의 제도와 절차에 의해 형성된 정책을 충실하게 집행해야 한다는 사상이다. 이런 관점에서 보면 시대의 변화
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행정조직상의 변화내용
4. 조직이론을 통한 분석 가능성
Ⅱ. 본론 - 부산광역시 행정조직변화에 대한 조직이론 적용
1. 조직의 이해 - 공조직으로서의 부산광역시.
2. 조직구조의 지표(복잡성) - 대부처주의로의 조직개편 분석.
3. 관료제의
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행정학. 대영출판사
김동원(2005). 행정학의 규범이론을 위한 포스트모더니즘의 인신론적 함의. 한국행 정학보 제39권 제3호 : 1-20
한인숙(2000). 포스트모더니즘, 복지정책 그리고 여성. 한국행정학보 제34권 제4호 : 1-19
원숙연(2002). 포스트모더니
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행정윤리의 개념
Ⅱ. 행정윤리의 저해요인
Ⅲ. 행정윤리의 교육
1. 대학에서의 행정윤리 교육
2. 공무원 교육훈련기관에서의 행정윤리 교육
Ⅳ. 행정윤리와 시민사회중심거버넌스
Ⅴ. 행정윤리의 연구 동향
Ⅵ. 행정윤리의 접근
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정책」- 아르케
「NGO를 알면 세상이 보인다.」- 한울아카데미
조희연(2000). 한국 시민사회단체(NGO)의 역사와 현황, 전망 -코리아콘텐츠랩
김중규(2000). 「뉴밀레니엄 행정학」- 성지각
오승은(2001) 추계학술대회발표집. 「공공서비스 생산의 새
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행정조직간, 조직원간의 경쟁을 조장하기 위하여 평가기준으로 성과를 중시하며 이에 따른 유인제를 장려한다. 투입과 절차보다는 산출과 결과에 중점을 두고 성과중심의 인사(성과급, 연봉제, 근무성적평정 강화 등), 성과중심의 조직(책임
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행정기획론, 조명문화사
최창호, 정세욱(2000) 행정학, 법문사
최항순(2004) 발전행정의 이론과 실제, 신원문화사
김신복노화준(1988) 개발기획론(방송대학)
김수영(2000) 행정기획론, 법문사
이종수(2002) 새행정학, 대영문화사
강태룡, 정규서(2004)
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