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노동자가 나서야 하며, 이런 활동은 노동조합이라는 조직된 틀, 나아가 전국 노동자의 단결된 힘으로 할 때 큰 힘을 발휘할 수 있을 것이다. 민주노총 교육부, <<노동조합의 필요성과 그 역할>>, 민주노총 교육선진국, 1997, p12.
언론을
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작업장 사회적 민주화의 범주에 포함되는 공적부문에 관련된 문제제기와 작업장 내 민주화에 주로 초점을 1. 들어가며
2. 화이트칼라 노조운동과 블루칼라 노조운동
3. 민주노총과 화이트칼라
4. 민주노총의 화이트칼라 동원 전략
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노동운동의 새로운 파라다임, 한국노총 중앙연구원 창립기념 토론회 발표논문, 1995
◎ 탁희준, 노동조합 내부조직관계에 관한 연구, 아세아학보, 1965
◎ 허명구 편저, 노동조합을 아는 사전?, 돌베개, 1995
◎ http://www.nodong.org, 민주노총 홈페이
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노동조합 조직현황 자료집}, 한국노동연구원.
김 훈/박준식. 1994. {철강산업의 인적자원관리와 노사관계}, 한국노동연구원.
노동정책연구소. 1996. {현대정공의 신경영전략 실태와 노조의 대응}, 근간.
민주노총. 1996. [지역노조활성화와 영세
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민주노총 전국공공운수노동조합
- 태안 화력발전소 ‘2인1조’요구 묵살, 누구 책임?. UPI뉴스. 2018.12.13
https://www.upinews.kr/newsView/upi201812130045 산업복지론
산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에
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민주노총 여성할당제의 여성참여 확대
Ⅲ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태
1. 민주노총 여성조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다
2. 연맹별 여성조합원 분포 현황
1) 30%가 넘는 경우
2) 10-20% 사이인 경우
3) 10%가 안되는 경우
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노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이, 2009
◇ 김유선, 비정규 노동자란, 한국의 고용사정의 정책과제, 전국민주노동조합총연맹, 1997
◇ 김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004
◇ 배성진, 비정규직근로자 고용
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노동자협회 http://www.kwwnet.org/ 정책자료실. 일하는여성매거진
@ 전국여성노동조합 http://www.kwunion.or.kr/ 비정규직여성노동자, 최저임금, 자료실
@ 전국민주노동조합총연맹 http://www.nodong.org/ 자료실, 여성위원회, 정책제안
@ 차별없는 평등세상 http
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노동자의 노동시간과 분석자료.
2. 비정규직 정책의 현황과 노·사 입장.
Ⅳ. 연구들의 대책 기술
1. 비정규직근로자에게 사회보장이 필요.
2. 노동 조합 효과.
3. 동일 노동, 동일 임금 원칙의 구현.
Ⅴ. 해결방안 및 제언.
Ⅵ.
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노동자와 경영자는 인식을 해야 하며, 노동자와 경영자는 서로의 관계 개선에 노력을 해야 한다.
Ⅸ. 참 고
전국건설운송노동조합 www.kun.or.kr
민주노총 충남서부협의회 http://kctusb.nodong.net
레이버 투데이 http://www.labortoday.co.kr
노동과 세계(민주
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