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5> 근무기간에 따른 직무만족의 차이
<표 Ⅳ-16> 직위에 따른 직무만족의 차이
<표 Ⅳ-17> 담당업무에 따른 직무만족의 차이
<표 Ⅳ-18> 직무스트레스와 직무만족과의 상관관계
<표 Ⅳ-19> 직무스트레스와 직무만족의 하위변인과의 관계
<표 Ⅳ-
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5절 현대 자동차의 인도시장 진출 성과 ··················································
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1. 인도 진출 국내자동차 부품업체와 시너지 효과 기대 ·······························
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2. 생산능력
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2) 고구려유민의 부흥운동
2. 영토의 축소
1) 나당전쟁 후 신라의 영역
2) 북방지역에 대한 지배력과 발해 건국
3. 불완전한 유민 포용
1) 신라의 백제인 포섭과 차별
2) 신라의 고구려인 포섭과 한계
Ⅴ. 맺음말
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5rem/y, 20rem/3month
4)제4group : 그외 조직이나 기관 - 15rem/y, 4rem/3month
5)특수한 경우
방사선 피폭이 불분명 할 때 : 매년 최대 허용선량을 받았다고 인정
긴급 사태시 생명을 구하는 일이 아닌 경우 최대 허용 선량 : 500mSV 1.방사선 생물학
2.방
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신순란, “평화유지활동: 탈냉전기 안보와 유엔”, 부산대 국제전문대학원 국제협력 석 사논문, 200602
이상재, “19세기 러시아 민족주의 운동의 전개과정연구: 슬라브주의, 인민주의, 볼쉐비즘을 중심으로”, 서강대 공공정책대학원 특수지
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5건(33.0%), 신체적 학대 347건(11.9%), 정서적 학대 207건 (7.1%), 성적 학대 134건(4.6%), 유기 113건(3.9%)의 순으로 나타났다.
중복학대 중에서는 신체정서적 학대를 동시에 경험한 경우가 549건 (18.8%)으로 가장 많았고, 다음으로는 신체정서적 학대 및 방
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민주주의 실현을 목표로」, 문화예술, 1998
5) 유병림, 「문화도시를 조성하자, 문화도시 문화복지」, 문화체육부, 1999
6) 한국문화정책개발원, 「문화행정 전문인력 양성 방안 연구」, 정책과제 00-18, 2000
4. 인터넷 사이트
1) http://www.kartedu.or.kr
2)
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Ⅱ. 接見交通權의 實定法的 根據 15
Ⅲ. 接見交通權의 機能 16
第3節 比較法的 考察 18
Ⅰ. 美國 18
Ⅱ. 獨逸 19
Ⅲ. 日本 21
第4節 接見交通權의 內容과 制限 22
第5節 接見交通權의 侵害 및 救濟方法 26
第4章 辯護人의
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참고문헌 98
국문초록 104
Abstract 106
설문지 109
표 목 차
<표 2-1> 공무원과 민간부문 노사관계 비교 14
<표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25
<표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26
<표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28
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항에 대한 검토, 2000.12
서영아, 한국시민단체의 위기와 희망, 신동아, 1999.5
손준규, 한국의 복지정책결정에 대한 연구, 서울대 박사학위논문, 1981
송근원, 김태성, 사회복지정책론, 나남출판사, 2003
안병철, 정책형성과정의 정치적 성격과 특성
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