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관리
Ⅴ. 학습지교사의 피해 사례
1. 불공정한 약관문제
1) 위탁계약서 제5조 제1항
2) 위탁계약서 제6조
2. 순증?순감 수당의 부당성의 사례
3. 퇴사시 교사의 수수료나 보증금에서 회원회비를 공제한 사례
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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고용을 유도하기 위해 도입한 것이다. 또 한국의 퇴직금은 장기근속자일수록 많아지지만, 중국의 경제보상금은 고정기한 계약자의 계약 만료시에만 지급하고, 무고정기한(즉 장기고용) 계약자나 도급계약자에게는 지급할 필요가 없다.
2. 새
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근로(고용)개시일로 소급하여 직장가입자 자격취득
월 근무시간이 80시간 미만이지만 계속하여 근무하는 자 또는 1월 미만의 기간 동안만 근무하는 자는 적용대상에서 제외
. 1월 이상 근무하고 있으나, 근로(고용)계약을 월 단위로 체결하
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간동안
국내체류
계약에 의해 장기간
국내체류
체류외국인 급증으로 사회비용 증가
장기체류 외국인 증가로 이질집단
형성 우려
도입절차
법무부에 입국허가
및 체류허가
노동부에 업체는 고용허가, 외국인근로자는 노동허가, 법무부에 입
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간의 비용에 있어 큰 차이가 나지 않고 있다. 오히려 중국의 경우는 불법입국자 보다 합법 연수생의 입국비용이 더 높은 것으로 나타나고 있으며, 이 비용은 전년도 기준으로 최근 입국한 연수생들에 의하면 천만 원을 지불하지 않고는 한국
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시간 완화
2. 훈련과정의 인정 신청기한 단축
3. 훈련과정의 인정 신청기관 변경
4. 훈련비용 환급 기준의 개정(사업주 훈련비용 환급액 상향 조정)
5. 과정별 비용단가의 별도 적용
6. 학급정원의 확대 실시
7. 훈련시설 지정절차의 간소화
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단결근으로 처리한다.
6. 계약기간
[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]
상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: (인) 근로자: (인) [최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계
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기로 한다.
사업주 (갑)
서명:
사업체명
사업자등록번호
주소
전화
☎ - / 휴대폰 - -
근로자 (을)
서명:
성명
주민등록번호
주소
연락처
☎ - / 휴대폰 - - [최신][표준근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양
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고용 비정규직
(1) 기간제 근로자
(2) 단시간 근로자
2) 간접고용 비정규직
(1) 파견근로자
(2) 도급, 위임
3) 특수고용
3. 고용형태의 결정 기준
1) 직접고용 - 정규직원으로 채용하는 것이 유리한 경우
2) 직
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근로조건 및 복지혜택
4.비정규직 노동자의 고용불안정 문제
5. 비정규직 노동자의 산업재해 비율
6. 비정규직 노동자 차별의 문제점
Ⅳ. 사례
Ⅴ. 대선 후보들의 비 정규직 노동자에 관한 문제의 극복방안
1. 권영길 후보 (민주 노동
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