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연구원
이혜순(2003), 여성 비정규직의 현실과 요구사항
◎ 인터넷 사이트
http://www.kwwnet.org (사)한국여성노동자협의회
http://www.labortoday.co.kr 레이버 투데이
http://www.molab.go.kr 노동부
http://www.nso.go.kr 통계청
http://www.moge.go.kr 여성부 Ⅰ. 서 론
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서울대학교
황성수 외 1명(2010), 배당정책 결정요인에 관한 실증 연구, 한국상업교육학회 Ⅰ. 기업 비정규직사용비율 결정요인
1. 전체 사업체를 분석대상으로 하면 14개 설명변수 가운데 4개(계절변동, 비임금 노동비용, 노조유무, 파업유
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정규직 여성근로자 보호방안에 관한 연구, 서강대학교, 2007
◇ 백상기 외 1명, 공기업 관리정책의 서설적 연구, 영남대학교, 1996
◇ 정진주, 비정규직 여성근로자의 건강문제와 정책방향, 산업안전보건연구원, 2009
◇ 최동규, 한국기업의 대중
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한국의 신자유주의적 구조개혁과 노동시장 변화, 2002
통계청, 비정규직 규모와 실태 - 경제활동인구조사부과 조사 결과, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직(비정규직근로자)의 개념
1. 비정규근로라는 용어는 학문적으로 잘 정의된 용어도 아니
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한국사회학』, 제 27집(겨울호), 한국사회학회.
김동춘, [한국노동운동의 진로], {노동사회}, 한국노동사회연구소, 2001. 3.
[보고서]
송호근(2001) , 「21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책」(전경련)
한국비정규노동센터, {비정규노동자
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정규직 측정과 제언, 비정형근로자의 규모와 실태, 한국노동경제학회 2001년 학술세미나 자료집
안주엽, 조준모, 남재량(2002), 비정규 근로의 실태와 정책과제(II), 한국노동연구원
안주엽(2001), 비정규근로자의 정의와 규모 및 실태, 노사정위원
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한국비정규 노동센터 소장경제학박사
<신문기사>
-"사전승인절차가 산재보험의 장벽" 의 일부분
-신촌세브란스 산재환자 기피-산재단체 등과 마찰
-일부 사업주 비정규직 산재 외면 -목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ.산재보험의 개념
1.산재보
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정규직
(2) 정규직의 대체고용과 명목적/신분제적 비정규직
4. 비정규 노동자의 대책
(1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사
(2) 동일가치 노동 동일 임금의 적용
(3) 명목적/신분제적 비정규직에 대한 규제
(4) 공공직업알선기
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정규직의 확대되어 가다보니 비정규직 직원의 관리는 반드시 필요하게 되었다. 본 레포트에서 비정규직의 개념과 전체적인 비정규직 활용 방안을 살펴보고 또 호텔산업이라는 특정 산업분야에서의 비정규직원의 활용, 관리방안을 살펴보았
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한국노동법학회
◎ 서위(2011), 한국의 물류기업 중국진출에관한 연구, 원광대학교
◎ 유영신(2008), 신자유주의 국가관리방식과 평생학습도시, 숙명여자대학교
◎ 한길리서치연구소(2005), 2005년 비정규직 관련 전국민 여론조사 보고서 Ⅰ. 20
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