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평가를 실시하도록 하였다가, 그 후에 반영 비율에 자율성을 두었고, 다시 최근에는 논술형 검사, 구술시험, 토론법, 실기, 면접, 관찰, 보고서 작성, 포트폴리오법 등 다양한 방법 중에서 논술형(전확히 말하면 단답형보다 길게 쓰는 서술형)
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평가, 교육과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포트폴리오평가(포트폴리오)의 의미
Ⅲ. 포트폴리오평가(포트폴리오)의 가치
1. 효율적인 평가도구
2. 반성적 사고를 발달시키는 도구
Ⅳ. 포트폴리오평가(포트폴리오)의 필요성
Ⅴ. 포트폴리오평
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평가제 의 개선사항
1) 객관식 문항이 주로 구성되어 있어 학생들이 구체적으로 생각하지 않고 그냥 즉층적으로 평가하기 때문에 공정성과 형평성을 갖추지 못한 평가가 이루어지므로 평가 문항을 서술식으로 답변하게 하여 수업이 좋으면
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방식,
학생의 인지적인 영역뿐만 아니라 정의적인 영역과 심동적인 영역에 대한 종합적이고 전인적인 평가를 중시하는 평가방식 이다.
◆ 수행평가의 방법
현재 널리 사용되고 있는 수행평가의 방법으로는 서술형(주관식) 검사, 논술형 검사,
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평가, 면접법, 연구 보고서법, 자료철(포트폴리오)등을 들 수 있다.
한편 백순근(1998)은 수행평가란 교육목표의 달성 여부를 가능한 한 실제 상황에서 학습자 스스로 답을 작성하거나 행동하게 함으로써 평가하는 방식으로 교수학습의 결과뿐
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평가는 필요하다. 또한, 교수학습 목표와 평가내용을 보다 직접적으로 관련시키기 위해서도 수행평가는 필요하다.
3. 수행평가의 여러 가지 방법
현재 널리 사용되고 있는 수행평가의 방법으로는 서술형(주관식) 검사, 논술형 검사, 구술시험
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가장 부합하는 평가체제인 수행평가의 도입이 요청된다.
3. 수행평가의 일반적 특징
1) 수행평가는 학생이 문제의 정답을 선택하는 것이 아니라, 자기 스스로 답을 작성(서술혹은 구성)하거나 행동으로 나타내도록 하는 평가 방식이다.
2) 수
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가 사교육 시장에 미치는 영향
6. 입학사정관제의 바람직한 정착 방안
1) 객관적인 평가 기준 마련
2) 모집단위별 입학전형의 특성화
3) 입학사정관제 논란의 중심, ‘공정성’
4) 대학차원의 시스템 구축과 운영
5) 사회적 합의의 필요성
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특징(미국, 일본과의 비교)
3. 입학사정관제에 관한 찬반 논란
1) 주요 찬반 논리
2) 입학사정관제의 필요성 (찬성 의견)
가) 다양한 능력 평가 모델의 필요성
나) 학생의 잠재적 역량 평가
다) 구더기 무서워서 장 못 담그는 격
라) 대교
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가정, 사회 등 모두가 도덕적인 모습으로 바뀌어야 하고, 그 다음에야 비로소 학생들의 가치관이 올바르게 정립되고 도덕적 행위도 이루어 질 수 있다고 본다.
학급의 인원수 문제, 토론과 발표에 소극적인 학생들, 점수 위주의 사고방식 등의
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