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보험마아케팅과 현대적 보험마아케팅과의 비교고찰」, 생보협회, 『생협』12월호 Ⅰ . 서 론
Ⅱ. 보험모집조직의 제유형과 방카슈랑스 체제하에서의 역할
Ⅲ. 방카슈랑스 도입에 따른 모집제도 개편 방안
Ⅳ. 결 론
<참고문헌>
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이론과 행동이론을 재 주장하되 강조하는 특성요인과 행동요인만 오늘날에 맞게 다르게 강조한다. 그들은 상황이 중요하다고 하면서도 과거의 상황이론과 다른 관점에서 접근한다.
전통적 리더십 모형 – 특성이론, 행동이론, 상황이론,
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조직의 인적자원관리 강영걸 저 | 대구대학교출판부 | 2014.09.17.
사회복지행정론 권영길, 김혜란 외 3명 저 | 퍼시픽북스 | 2014.08.22 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론
2. 총체적 품질관리에 대한 전반적 내용 정
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이론과 실재, 21세기사, 2005.
박찬옥 외, 놀이지도, 정민사, 2008.
류자혜, 유아의 놀이성에 대한 부모와 교사의 지각, 석사학위논문, 건국대학교 대학원, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 놀이란
2. 놀이의 특성
3. 놀이의 중요성
4. 현대적
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조직, 경영전략, 인사관리에 의한 현상분석, 서울대학교 노사관계연구소, 노사관계연구, 제3권, 1992.
신은규 외 5인, 한국대기업의 경영특성, 세경사, 1995.
이호선 외, 조직이론과 설계, 한경사, 2010.
임창희, 조직론, 학현사, 2010.
조영복, 조직
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조직발전에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 요소로 받아 들여지고 있다.
참고문헌
조직학 강의 / 조석준 지음 (서울대학교 출판부 : 1993)
조직관리론 / 민진 지음 (대영문화사 :1996)
조직학의 주요 이론 /오석홍 외 공편 (세영사:1993)
현대 조직 관리
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효율적으로 관리하기 위한 방법과 원리를 처방적, 실천적으로 찾는 연구 방법이다. 일반적 이론보다는 구체적 상황을 분석, 진단을 내린다. 그 예로 현대적 조직 관리론에서 상황이론, 조직 설계론 등이 있다.
(2)연구범위
①미시적 접근
미시
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이론은 현재 시대에 맞는 현대적인 특성을 고려해 고안한 이론들이다. 각 이론들은 장점이 있으며 약점이 있다. 시대적 특징과 각 상황에 맞춰 이론들을 적절하게 사용한다면, 더욱 더 효율적인 조직을 구성할 수 있다.
참고문헌
우종모 김재
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조직 관리의 원칙을 도출할 수 없음
10, 현대적 이론
1) 총체적 품질관리(TQM:Total Quality Management)
(1) 개념
- Deming이 주장한 이론으로 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 질적 향상을
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이론과 적용. 한국방송통신대학교출판원.
박영임,유대숭, 김인자, 이인숙(2006). 건강증진과 보건교육. 수문사.
한국방송통신대학교출판부(2005). 보건교육사를 위한 보건교육의 이론과 실제.
신윤희 저(2015). 건강증진, 계축문화사, 2015.
PEGGY L.CHI
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