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과 이직률 감소로 이어져 기업의 생산성이 증가하게 될 것이다. 또한 인증마크를 다양한 방법으로 활용하여 기업의 사회적 이미지를 개선할 수 있고 이 역시 기업의 생산성을 증가하는 효과를 야기할 것이다.
정부는 가족친화인증제도의 사
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가족친화경영 해보니 직원사기↑ 이직↓”동아일보, 2009.11.26
7. 가족친화제도 활성화를 위한 방안
(1) 사회전반의 인식개선을 위한 다각적인 접근의 요구
가족친화제도의 정착과 활성화를 위해서는 사회전반의 인식개선을 위한 다각적인 접
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가족 갈등을 해소할 수 있습니다. 또한 정부의 정책 및 법규 강화, 기업의 가족친화 복지 프로그램, 사회적인 지원 및 시설 확대와 같은 사회적인 노력을 통해 일과 가족의 조화를 촉진할 수 있습니다.
가족친화제도는 이런 노력의 일환으로
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가족친화제도를 실천해 왔으며, 최근에는 기존의 체력단련휴가를 ‘가족사랑휴가’로 명칭을 변경했다.
2) 아시아나항공
(이미지출처: 아크로팬, 2011.05.03)
(1) 2012년 제1회 가족친화경영대상 선정
- 이번 상은 여성가족부가 가족친화적 직장문
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가족부, 가족친화제도 확산을 위한 기업성과 연구, 여성가족부, 2011.
여성가족부, 즐거운 일터! 행복한 가족, 2013 가족친화인증기업 사례집, 2013.
유계숙 외, 출산·가족친화 기업경영 확산방안 연구, 보건복지부, 2006.
이도화정두영, 가족친화
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가족친화제도의 도입이 성공하기 위해서는 도입되는 정책이나 변화되는 제도에 대한 정보를 근로자에게 충분히 전달해야 한다. 선행 연구에 의하면 상당수의 근로자들이 현재 실시되고 있는 가족친화적인 제도를 알지 못하고 있으며 심지어
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제도적 여건 마련 및 가족친화적 기업문화 조성에 보다 많은 예산을 지원할 필요가 있다. 2007년 12월 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률이 제정되어 향후 보다 체계적인 가족친화 사회환경 조성정책 수립·추진의 근거가 마련되었다.
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제도적 개선이 더 시급한 보육정책 과제로 인식하고 있는 것으로 나타나고 있으므로 기업의 가족친화경영에 대한 경영자의 인식제고가 필요하며 국가와 지방정부에서는 현재보다 좀 더 실질적인 세제 감면을 비롯한 행정적ㆍ재정적 지원이
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가족친화적 사회 환경 조성이 되어야 한다. 정부와 기업의 적극적인 제도 마련으로 일과 가정의 양립을 할 수 있는 환경이 조성되어야 한다.
둘째, 양성평등에 대한 의식이 전환되어야 한다.우리나라는 아직도 가정이나,노동시장, 사회에서
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가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․
3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」
4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입
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가족친화 문화를 성숙시켜 오면서 스마트워크의 기반을 다지겠습니다. 변화와 위기의 시대에 기업이 능동적으로 대응하고 지속적인 성장을 추구하기 위해서는 도전적이고 창조적인 문화를 만드는데 공헌하겠습니다. 그래서 유한킴벌리 스
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제도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
GS리테일
자신의 가족소개
자신의 성격과 나쁜 버릇이 있다면?
우리나라 전자산업의 전망을 어떻게 봅니까?
바람직한 직장인 상에 대해 설명해 보십시오.
자신의 건강은 어떤가?
자격증을 취득
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제도라고…
6. 건전한 노사문화에 대한 의견
저는 노조에 가입해본 적은 없지만 노사의 과격한 대립 장면은…
7. 금연에 대한 의견
WHO에 따르면 흡연으로 인한 사망자는 개도국에서 매년 120만명…
8. 향후 추진 업무에 대한 포부
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가족의 경제적 어려움 해소에 실제적 도움이 되겠다.
맞춤형 여성 취업지원 프로그램 개발 및 시행
매 분기별 실시 및 프로그램 시행
결언
새롭게 개소되는 제주여성가족연구원 가족친화지원센터는 제주지역 여성과 가족의 발전과 가족의 건
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1.지원동기
제주여성가족연구원 가족친화지원센터 직무수행계획서
2.입사 후 포부
제주여성가족연구원 가족친화지원센터 직무수행계획서
3.성격 장단점
제주여성가족연구원 가족친화지원센터 직무수행계획서
4.직무 관련 경험
제주여성가
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