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협동적 자치원리에 대한 집단적 자치원리의 우월성을 인정한다는 것
Ⅷ. 노동법과 연봉제도입
1. 연봉제의 적용대상
2. 연봉제 도입 방식
1) 근로계약에 의해 연봉제를 도입하는 경우
2) 취업규칙에 의해 연봉제를 도입하는 경우
Ⅸ. 노
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교육ㆍ훈련 등의 급여 가운데서 직원들이 자신에게 가장 필요로 하는 항목들을 조합하여 선택할 수 있게 함
- 카페테리아식 복리후생 프로그램의 유형 (박경규, 2001: 456)
⑴ 선택항목 추가형(core-plus options plans)
ㆍ기업이 종업원 전체에게 꼭 필
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정책과 표준 등의 이해
3. 경영의 능률향상과 모럴의 향상
4. 인간관계 연구의 진보
5. 노동조합의 발달
III. 커뮤니케이션의 원칙
1. 명료성의 원칙
2. 주의집중의 원칙
3. 통합성의 원칙
4. 비공식조직의 활용
* 참고문헌
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조합활동이 침해된 사례
6. 볼보건설기계코리아 - 조합설립 이유로 계약해지한 사례
Ⅶ. 우리나라 파견근로산업의 대응 과제
1. 기업의 그릇된 인식
2. 노동계(근로자)의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4. 정부의 규제
참고문헌
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교육에 불합격한 자, 기업의 생산기술조건이 변화해 남아도는 인원에 대해서는 해고를 할 수 있다. 기업의 정관에 규정된 제도를 위반해 일정한 결과를 조성한 종업원에 대해서는 처분을 할 수 있고 심지어는 제명할 수도 있다. 1. 개요
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조합방식
(3) 전문조직방식
7. EAP의 향후 유의점
1) 거시적 측면의 고려
2) 통제적·억압적 측면
3) 효과성의 입증
4) 비밀보장
5) 기타 유의점
(2) 실직자와 근무지 이동자에 대한 관심
(3) 담당 영역에 대한 지침의 설정
8. 우리나라에의
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조합 지도·감독
여객자동차운수사업법령 및 자동차관리사업법령 위반차량 행정처분에 관한 사항
자동차운수사업체 종사원 교육·훈련 및 교통불편신고센터 운영관리에 관한 사항
구역업종(택시·일반화물) 자동차 운송사업의 인가·면허
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개요
2)회사 이념
3)회사 연혁
4)ABOUT CEO
5)글로벌 미피
6)점포 현황
7)미피의 년도별 매출액과 점포 현황
2. 경영 전략
1) 시스템 관리
2) 회사 컨셉 변화
3) 고객 서비스
4) 학과 개설
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기업들과 산학협동 및 연구인력 배출
연구기관
국책연구소
세계적 수전의 기술력 축적, 산업지원
에릭슨, IBM, 노키아, 컴팩, 인텔, 모토로라, 오라클 등
R&D 네트워크 중심축 역할
세계적인 우수 기업들의 무선통신 연구소 입주
350여 종 이상
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교육 훈련강화
나. 자활공동체 창업 준비를 위한 전문적인 지원 제공
다. 시장 경쟁 우위 업종 개발
3. 지방자치단체 및 중앙정부
가. 자활공동체 지원 정책에 대한 평가 및 제도 보완책 강구
나. 지방자치단체 및 중앙정부의 자활 지원 확대
다
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